MotifyHR

  • 2020.9.29

After/Withコロナ時代に知っておくべき本業と副業の線引き

新型コロナウイルスの感染が初めて日本で確認されたのは、2020年1月。当初、そこまで大きな被…

  • 2020.9.23

テレワークとリモートワークとは?働き方の特徴をご紹介

最近よく聞く「テレワーク」や「リモートワーク」ですが、どのような違いがあるのかご存知でしょう…

  • 2020.9.17

意外な所に潜んでいる!テレワーク導入のデメリット

テレワークを導入している企業が増えている今、自社でもテレワークを導入するかどうか検討している…

  • 2020.9.9

テレワークで生じる不安は1on1ミーティングで乗り越える!

2020年の新型コロナウイルスの流行により全国的にテレワークが増え、社内コミュニケーションの…

  • 2020.9.7

「ニューノーマル」が求められる新時代、企業のあり方はどうなる?

新型コロナウイルスにより、企業のあり方や、社員の働き方は急激な変化を強いられました。そんなな…

  • 2020.9.2

最適解として導き出した、時間と場所の壁を超える働き方。~After/Withコ…

第一部では、Chatwork株式会社(以下、Chatwork)の電話・紙・メールを使わないと…

  • 2020.9.1

普通はオフィスにある「あれ」はどこに?それは徹底的に効率化を求めたからこその答…

依然として終息の見通しがつかない新型コロナウイルスの感染拡大。緊急事態宣言は解除されたものの…

  • 2020.8.26

With/Afterコロナ時代到来、求められる新しい働き方とは?

2020年5月下旬に非常事態宣言が解除され、以前のような仕事のリズムを取り戻した企業も多いの…

  • 2020.8.25

サテライトオフィスの活用でテレワーク時代を生き抜く!

政府の要請が強まり、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために、テレワークは今後ますます普及し…

  • 2020.8.24

時差出勤とフレックスタイム、違いを知って賢く活用!

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために、世間ではテレワークが一気に浸透しました。同時に時差…

  • 2020.8.20

従業員、人事評価に不満あり!テレワークでもモチベーションを上げる評価方法とは?

自分の会社の人事評価制度について、従業員が満足しているかどうかご存知でしょうか?このコロナ禍…

  • 2020.8.19

従業員も企業も納得できる!テレワーク時の人事評価の課題と解決策

新型コロナウィルスがまだまだ収まる気配のないなか、緊急事態宣言解除後もテレワークを継続してい…

  • 2020.8.17

テレワーク時代の人事評価はこれ!導入から運用まで徹底解説

従業員を評価するために必要な「人事評価制度」。導入準備を進めているスタートアップ企業なども多…

  • 2020.8.14

テレワークで従業員のエンゲージメントを高める秘訣

今、多くの企業にとって必要かつ重要なことは、「エンゲージメント」と言われています。エンゲージ…

  • 2020.8.13

テレワーク中の従業員のマネジメントはどうする?監視ではなく管理する方法

多様な働き方が求められるようになり、副業や複業をする人も多くなってきたようです。それに伴い、…

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