MotifyHR

  • 2021.2.9

ニューノーマル世代のための早期戦力化フィードバックモデル

フィードバックが重要な理由 フィードバックは、従業員のエンゲージメントに直接的な影響を与えま…

  • 2021.1.25

フィードバックが重要!部下のパフォーマンス向上につなげるための方法

働き方が多様化するなか、フィードバックの重要性が注目されています。しかし、その意味を理解し、…

  • 2020.6.25

「従業員が幸せになれば売上は上がる」 これからの人事部は『人を育て、活かす』こ…

「ビジネスに対する考え方が、会社優先から個を大切にする時代へと変化した今、ビジネスと人事はよ…

  • 2020.4.15

新入社員を組織に定着させる!オンボーディングを成功させるポイントとは?

入社3年以内の新卒社員が退職する割合が3割を超える昨今、新卒社員だけではなく、中途社員の退職…

  • 2019.10.8

1on1ミーティングで何を話したらいい?事前に確認すべき7つのテーマと質問例

いざ1on1ミーティングをしようとしても、「何を話したらいいのかわからない」「会話が止まって…

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