MotifyHR

  • 2020.10.14

入社したいと思うのは、やっぱりホワイト企業!特徴や認知されるコツなどを紹介

これから就職するなら、やはりホワイト企業を選びたいという人は多いでしょう。ホワイト企業という…

  • 2020.5.21

【第6回】 幼い子供がいる女性社員を、夜勤のある部門へ配置させないよう配慮した…

Q3.その配置転換、本当に会社、社員のためになっていますか? 「将来、会社のリーダーとして組…

  • 2020.5.7

【第5回】 これって「パタハラ」?新設営業所の所長候補は育休明けの男性社員

Q3.その配置転換、本当に会社、社員のためになっていますか? 「将来、会社のリーダーとして組…

  • 2020.4.23

【第4回】 有給休暇がなかなか受理されません。どうすればいいですか?

Q2.その労働時間、適切ですか?…訴えられたら負けますよ?! 「やりがい搾取」という言葉をご…

  • 2020.4.22

やらないことを決めて残業時間を削減! 広告代理店業界の常識を覆す カルテットコ…

“残業の少ない社員には賞与でプラス査定”、“チャイムで定時時間を知らせる”、“対外的に残業時…

  • 2020.4.9

【第3回】 労働基準監督署が調査に来た!是正勧告にはどう対応したらよい?

Q2.その労働時間、適切ですか?…訴えられたら負けますよ?! 「やりがい搾取」という言葉をご…

  • 2020.3.26

【第2回】 業務指示に全く従わず、周囲のやる気を削ぐモンスター社員

Q1.周囲に悪影響を及ぼす問題社員…トラブルにどう対応したらよい? 経営者のみならず、幹部、…

  • 2020.3.25

平均残業時間が驚異の7.6時間! カルテットコミュニケーションズの残業削減の秘…

「“残業は定時までに仕事を終わらせられない人がやること”。今ではこの考え方が社内の常識となっ…

  • 2020.3.13

【第1回】 査定をちらつかせ、個人的なつきあいに持ち込もうとする上司

Q1.周囲に悪影響を及ぼす問題社員…トラブルにどう対応したらよい? 経営者のみならず、幹部、…

  • 2019.7.19

慣れないコンサルティングに大苦戦…事務所を実験台にして新たな価値提供を実現 ~…

右肩上がりの成長を続けてきた御堂筋税理士法人の代表、才木正之氏。 その陰には、コンサルティン…

  • 2019.7.16

ホワイト企業アワード「最優秀賞」受賞! 社員のライフステージに合わせたゴルフダ…

2016年、2017年のホワイト企業アワード受賞に続き、2019年の第4回ホワイト企業アワー…

  • 2019.7.2

日本にホワイト企業を増やすため、 士業のネットワークを強くしたい ~ ソビア社…

注目のベンチャーファームの、成長の極意を紹介。今回は、ヒト・モノをつなぐ『提携営業』を行い、…

  • 2018.12.11

あなたの会社は大丈夫? 真っさらな“ホワイト企業”とは

ニュースなどでもよく取り上げられている「ブラック企業」という言葉。残念なことに身近なものでも…

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