MotifyHR

  • 2021.5.20

従業員研修の意味とは?メリットや種類、ポイントなどを紹介!

研修はとても大切なものです。会社の問題を解決して、成長の原動力ともなるため、有効なものはぜひ…

  • 2021.5.11

サーベイとは。意味や間違えやすいリサーチとの違いについて徹底解説

企業内で行われるサーベイというものがあります。サーベイとは一体何なのでしょうか。この記事では…

  • 2021.4.30

「副業解禁」が企業にもたらすメリット・デメリットとは?

かつて日本のほとんどの企業では副業が禁止されていました。しかし、働き方改革の推進、時代の変化…

  • 2021.4.26

営業職でもテレワークは可能?そのメリット・デメリットを探る!

新型コロナウイルスの影響により、多くの企業がテレワークを継続しています。様々な業務がテレワー…

  • 2021.4.16

ワークエンゲージメントを高めると会社にとってどんなメリットがある?

従業員の心身に対するケアは、企業の重要な課題です。最近では、休み時間にリラクゼーションスペー…

  • 2021.4.13

管理職に就くことにメリットはある?働き方や向いている人の特徴を紹介します

管理職になるということは、一般的には仕事が認められたうえでの出世や昇級で、素晴らしいことです…

  • 2021.4.9

近年重要視されている「戦略人事」とは? その考え方と導入メリットを解説

「戦略人事」と呼ばれる人事の新しい視点が近年では注目を集めています。戦略人事では、労務処理だ…

  • 2021.3.3

テレワークにはどんなメリットがある?導入企業が増えている理由をチェック

よく聞くようになったテレワークという言葉、なんとなく意味を理解している人が多いでしょう。また…

  • 2021.3.1

「インターンシップ」とは? 導入の目的と企業側のメリット

近年、多くの企業が採用しているインターンシップについて、狙った効果をあげているという実感はあ…

  • 2021.1.26

新入社員の早期離職を防ぐ!「働きがいのある会社」って?

「働きやすさ」と「働きがい」は必ずしも比例するものではありません。働きがいのある会社にはどの…

  • 2021.1.19

【人事担当者必見!】テレワークの導入は簡単にできる?メリットやプロセスを解説し…

働き方改革の促進や2020年の新型コロナウイルスの感染拡大など、新しい働き方を求められる現代…

  • 2021.1.18

OKRとは?意味やメリット、導入する流れについて徹底解説

OKRとは一体何でしょう。それは、今まで行われてきた日本の目標管理とは違う新しい方法として、…

  • 2021.1.15

オンボーディングとは?利用の目的やメリットについて紹介

最近、企業の人事の現場で使われるオンボーディングという言葉があります。オンボーディングとは一…

  • 2021.1.14

増えているテレワークとその課題!働き方改革をするために課題を解決しよう

働き方改革や新型コロナウイルスへの対策として、テレワークを導入しようと決めた会社も多いでしょ…

  • 2020.12.24

採用活動にもニューノーマルの波、オンライン面接が新常識になる

テレワークが浸透するなかで、採用活動にもオンライン化の波が押し寄せています。この先、面接のオ…

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