MotifyHR

  • 2020.11.16

「入社前」と「入社後」、オンボーディングは2つのタイミングが大事!

優秀な人材を採用したはずが、戦力化が思うように進まず、いつの間にか離職……。そんな事態を避け…

  • 2020.10.19

【HR Techとは】注目されている理由や意味について徹底解説

現在、HR Techがとても注目されています。その注目される理由やその意味などを詳しくお伝え…

  • 2020.8.19

従業員も企業も納得できる!テレワーク時の人事評価の課題と解決策

新型コロナウィルスがまだまだ収まる気配のないなか、緊急事態宣言解除後もテレワークを継続してい…

  • 2020.8.17

テレワーク時代の人事評価はこれ!導入から運用まで徹底解説

従業員を評価するために必要な「人事評価制度」。導入準備を進めているスタートアップ企業なども多…

  • 2020.6.12

「働きかたの達人」2 : 日本の一般人事とGoogleの人事の違い

変化無くして進化は不可能です。 企業や政府から非営利団体にいたるまで、世界中のすべての組織が…

  • 2020.6.10

「働きかたの達人」1 : 人事の立場はもっと戦略的で社員の成長などは皆の仕事な…

今日もコーヒーを片手に、勇気を片手に新しい日を始めましょう! 何かの始まりの日か、ただただ過…

  • 2020.5.28

「働き方の達人」22: 才能とその売り出し方の秘訣

ポッドキャストの視聴、ダウンロードはこちらから iTunesはこちらから androidはこ…

  • 2020.1.7

時代は「採る」から「活かす」へ HR領域で活躍する4名の講師が人事の未来を語り…

「キミのような人材を求めていた!」と、優秀そうな人が採用面接にやってくると、ついついすぐに採…

  • 2019.8.28

【第1回】内定を出してからの辞退を避けるために、具体的にどんなことをしたらいい…

今回のテーマ 少子高齢化時代の採用難をどう乗り越える?! 現代の日本は少子高齢化による人口減…

  • 2019.8.20

人事に迎えた新たな風 プロフェッショナルが導くアックスコンサルティングの人材開…

人材採用と育成は企業の大きな課題です。そして続く人材不足、HR Tech(Human Res…

  • 2019.5.20

採用した新入社員を即戦力にする!経営層が行うべき「オンボーディング」の進め方

人事の仕事は採用だけではありません。従業員の育成・労務や勤怠・組織整備・事務的な手続きなど業…

  • 2019.5.13

人的資源を最大活用する「人事管理」の目的とは?

従業員の管理とは、具体的にはどのような項目を、どういった目的で管理すればよいのか悩まれる場合…

  • 2019.4.19

人財イノベーションの創出を目指す、次世代型人事担当者が集結! CHROフォーラ…

各企業の人財に関する課題や取り組みなどの情報を共有する場として、「CHROフォーラム・ジャパ…

  • 2019.4.4
  • オススメ!

次世代に求める人事は、組織と個のWin-Win構築者

成果を出すために、人という資源を最大化させる 機能を担う人事。 その認識を持ちつつも、 いま…

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