MotifyHR

  • 2021.2.19

人事部でなくても知っておくべき、人事担当者の年間スケジュール(9月~12月編)

人事部門の業務は、企業に勤める誰しもに関わるものばかりです。「1~4月編」、「5~8月編」と…

  • 2021.2.17

人事部でなくても知っておくべき、人事担当者の年間スケジュール(5月~8月編)

新卒採用、中途採用、人材育成、人事考課、人事異動、福利厚生など、人事部門の業務は多岐に渡りま…

  • 2021.2.15

人事部でなくても知っておくべき、人事担当者の年間スケジュール(1月~4月編)

企業の核となる人材を採用し、いかに生かしていくか。そこには人事部門がとても重要な役割となりま…

  • 2021.1.4

【離職防止に効果的!】今更聞けない話題の「エンゲージメントサーベイ」とは

エンゲージメントサーベイという言葉が一般化しつつあります。これはどのようなものかというと、従…

  • 2020.12.11

HRシステムが人事に与える影響とは? HRシステムの構成を解説

人事方面の知識として、よくHRという言葉があげられます。HRとはHuman Resource…

  • 2020.11.16

「入社前」と「入社後」、オンボーディングは2つのタイミングが大事!

優秀な人材を採用したはずが、戦力化が思うように進まず、いつの間にか離職……。そんな事態を避け…

  • 2020.10.19

【HR Techとは】注目されている理由や意味について徹底解説

現在、HR Techがとても注目されています。その注目される理由やその意味などを詳しくお伝え…

  • 2020.8.19

従業員も企業も納得できる!テレワーク時の人事評価の課題と解決策

新型コロナウィルスがまだまだ収まる気配のないなか、緊急事態宣言解除後もテレワークを継続してい…

  • 2020.8.17

テレワーク時代の人事評価はこれ!導入から運用まで徹底解説

従業員を評価するために必要な「人事評価制度」。導入準備を進めているスタートアップ企業なども多…

  • 2020.6.12

「働きかたの達人」2 : 日本の一般人事とGoogleの人事の違い

変化無くして進化は不可能です。 企業や政府から非営利団体にいたるまで、世界中のすべての組織が…

  • 2020.6.10

「働きかたの達人」1 : 人事の立場はもっと戦略的で社員の成長などは皆の仕事な…

今日もコーヒーを片手に、勇気を片手に新しい日を始めましょう! 何かの始まりの日か、ただただ過…

  • 2020.5.28

「働き方の達人」22: 才能とその売り出し方の秘訣

ポッドキャストの視聴、ダウンロードはこちらから iTunesはこちらから androidはこ…

  • 2020.1.7

時代は「採る」から「活かす」へ HR領域で活躍する4名の講師が人事の未来を語り…

「キミのような人材を求めていた!」と、優秀そうな人が採用面接にやってくると、ついついすぐに採…

  • 2019.8.28

【第1回】内定を出してからの辞退を避けるために、具体的にどんなことをしたらいい…

今回のテーマ 少子高齢化時代の採用難をどう乗り越える?! 現代の日本は少子高齢化による人口減…

  • 2019.8.20

人事に迎えた新たな風 プロフェッショナルが導くアックスコンサルティングの人材開…

人材採用と育成は企業の大きな課題です。そして続く人材不足、HR Tech(Human Res…

バナースライダー

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