MotifyHR

  • 2021.6.21

RPA導入にあたって人事部がすべきことは?働き方改革実現に向けての成功ポイント…

働き方改革が急速に進むなかで、多くの企業は部分的に「RPA」を導入し始め、活用をスタートして…

  • 2021.5.18

残業を減らす方法を知りたい管理職・人事関係者へ!具体的なポイントを紹介!

従業員の残業を減らすことは、離職率を下げる効果があり、会社の業績を高めるためにも重要です。し…

  • 2021.5.6

人事部門もテレワークに移行するために。どんな準備が必要?

社内のテレワーク化を進める中で、人事部門の扱いに苦慮している企業は多いのではないでしょうか。…

  • 2021.4.9

近年重要視されている「戦略人事」とは? その考え方と導入メリットを解説

「戦略人事」と呼ばれる人事の新しい視点が近年では注目を集めています。戦略人事では、労務処理だ…

  • 2021.2.19

人事部でなくても知っておくべき、人事担当者の年間スケジュール(9月~12月編)

人事部門の業務は、企業に勤める誰しもに関わるものばかりです。「1~4月編」、「5~8月編」と…

  • 2021.2.17

人事部でなくても知っておくべき、人事担当者の年間スケジュール(5月~8月編)

新卒採用、中途採用、人材育成、人事考課、人事異動、福利厚生など、人事部門の業務は多岐に渡りま…

  • 2021.2.15

人事部でなくても知っておくべき、人事担当者の年間スケジュール(1月~4月編)

企業の核となる人材を採用し、いかに生かしていくか。そこには人事部門がとても重要な役割となりま…

  • 2021.1.4

【離職防止に効果的!】今更聞けない話題の「エンゲージメントサーベイ」とは

エンゲージメントサーベイという言葉が一般化しつつあります。これはどのようなものかというと、従…

  • 2020.12.11

HRシステムが人事に与える影響とは? HRシステムの構成を解説

人事方面の知識として、よくHRという言葉があげられます。HRとはHuman Resource…

  • 2020.11.16

「入社前」と「入社後」、オンボーディングは2つのタイミングが大事!

優秀な人材を採用したはずが、戦力化が思うように進まず、いつの間にか離職……。そんな事態を避け…

  • 2020.10.19

【HR Techとは】注目されている理由や意味について徹底解説

現在、HR Techがとても注目されています。その注目される理由やその意味などを詳しくお伝え…

  • 2020.8.19

従業員も企業も納得できる!テレワーク時の人事評価の課題と解決策

新型コロナウィルスがまだまだ収まる気配のないなか、緊急事態宣言解除後もテレワークを継続してい…

  • 2020.8.17

テレワーク時代の人事評価はこれ!導入から運用まで徹底解説

従業員を評価するために必要な「人事評価制度」。導入準備を進めているスタートアップ企業なども多…

  • 2020.6.12

「働きかたの達人」2 : 日本の一般人事とGoogleの人事の違い

変化無くして進化は不可能です。 企業や政府から非営利団体にいたるまで、世界中のすべての組織が…

  • 2020.6.10

「働きかたの達人」1 : 人事の立場はもっと戦略的で社員の成長などは皆の仕事な…

今日もコーヒーを片手に、勇気を片手に新しい日を始めましょう! 何かの始まりの日か、ただただ過…

バナースライダー

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