MotifyHR

  • 2020.10.22

今を生きる企業に必要となる企業文化とは 意味やメリットをご紹介

企業文化という言葉があります。この言葉は簡単にいえば企業において根付いた独自の文化のことをい…

  • 2020.4.10

経営戦略と並ぶ重要度、企業文化を醸成させて業績を上げる!

グルーバル企業に勤める幹部1,200人を対象にしたある調査で、全体の91%が「企業文化は経営…

  • 2020.4.8

企業文化を浸透させて生き残れる会社に変わる!

会社が成長を遂げ従業員数が増えると、創業当初には想像しなかった問題が生じることもあります。従…

  • 2020.4.6

似ているようでだいぶ違う「企業文化」「企業風土」「社風」の違いを理解する!

企業と従業員をつなぎ、対外的なイメージにも直結することで知られる企業文化の醸成は、継続的な企…

  • 2020.4.2

早期退職はもううんざり。自社に合った人材を採用して会社を活性化させる

「スキル、経歴ともに申し分ない新入社員を採用したが、早々と退職されてしまった」 そんなハプニ…

  • 2020.3.30

リファラル採用の極意を知り、企業文化に合う人材を採用する!

現在、採用マーケットは超売り手市場です。辞めてもすぐに次の会社が見つかるため「相性が悪かった…

バナースライダー

入社サポート業務をオートメーション化 MotifyHR
特別動画 MotifyHR
【ニューノーマル世代対応】特別レポート無料ダウンロード
無料簡易診断 エンゲージメントサーベイお申込みはこちら MotifyHR
【6/22開催】新入社員を即戦力化!会社に馴染ませパフォーマンスを発揮させるオンボーディング術公開セミナー MotifyHR
【7/14開催】サーベイを取っただけではエンゲージメントは上がらない!サーベイを活かすための施策セミナー MotifyHR
マンガで分かる「オンボーディング」のはじめかた!MotifyHR導入で新入社員の即戦力化と早期離職防止をサポート!