MotifyHR

  • 2020.12.17

フレックス勤務ができるのは正社員だけ?制度の特徴や雇用形態をチェック

昨今では、新しい暮らし方、そして新しい働き方を求められることも少なくありません。「今はこうい…

  • 2020.6.15

労働時間 働く場所が自由であれば、長時間労働はストレスにならない?

自由に働くことができれば、長時間労働はストレスにならない? 社員の仕事に対する満足度から仕事…

  • 2019.6.18

1日5時間勤務のパート従業員に、付与すべき休憩時間は?

1日5時間勤務のパートの従業員から「少しでもいいから休憩時間がほしい」と言われました。これま…

  • 2019.6.11

タバコ休憩の時間は、労働時間から控除できるか?

弊社では、タバコ休憩を給与から控除する(給与を支払わない)ことはしていません。しかし残業が発…

  • 2019.5.14

人手不足で週20時間労働超過! 社会保険適用拡大の対象になるか?

当社の従業員は500人超で、2016年の社会保険適用拡大の対象となりました。その際、契約時の…

  • 2019.3.29

適用不可の事業が混在……1週間単位では変形労働時間制を導入できない?

【相談内容】 業務の繁閑に対応するため、“1週間単位の非定型的変形労働時間制”の導入を検討し…

  • 2018.11.27

派遣社員の出退勤記録はいつまで保管しておくべきか

不払い残業に関するトラブルを避けるため、当社では労働時間の把握・管理を徹底させています。 正…

  • 2018.11.26

始業前の「準備時間」は「労働時間」にあたる?

多くの職場では、始業前に従業員が朝礼やミーティング、清掃、着替えなどの準備にあたります。また…

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