MotifyHR

  • 2021.7.16

エンゲージメントの高い従業員の数を増やすための方法!まずは対話から

「エンゲージメント」は、企業経営を行う上で重要な言葉になりつつあります。特に従業員のエンゲー…

  • 2021.7.14

在宅ワーク用のパソコンがない。そんな従業員はどうする?

在宅ワークを導入する際に必須となるのがパソコンです。現代ではパソコンなしで仕事を進めることは…

  • 2021.5.20

従業員研修の意味とは?メリットや種類、ポイントなどを紹介!

研修はとても大切なものです。会社の問題を解決して、成長の原動力ともなるため、有効なものはぜひ…

  • 2021.4.20

今後も続くテレワーク、従業員のメンタルケアが不可欠に!

新型コロナウイルスの感染拡大予防の一環として、テレワークは世間に一気に広まりました。テレワー…

  • 2021.3.26

残業時間の平均について?現状と対策についてポイントをまとめました

企業内の残業時間について考える場合、基準となるデータが必要となります。果たして、日本における…

  • 2021.3.25

欠勤が続く従業員を退職させるべき?トラブルを避けるためのポイント!

欠勤が続くような問題のある従業員がいると、退職させるべきかどうか迷います。しかし無理に退職さ…

  • 2021.3.23

従業員との面談。その目的やポイントを解説!

従業員との定期的な面談は大切です。しかし、目的やコツを意識せずに実施しても効果は薄いでしょう…

  • 2021.3.18

従業員データを管理するシステムとは?メリットや選び方のポイント

勤怠や給与、人事評価など、従業員のデータを管理できる専用システムを導入する会社が増えています…

  • 2021.3.17

効率的な仕事を!従業員の残業を減らすための方法をご紹介します

残業が増えるとさまざまな問題が起きてしまいます。そのため、できるだけ早めに対処するべきでしょ…

  • 2021.3.16

リモートワークに向いている職種とは? その理由と特徴を紹介

リモートワークは、今や「新たなスタンダード」として定着しつつある働き方です。しかし、すべての…

  • 2021.2.12

仕事の目的とは?考える重要性や具体例を解説します

なぜ仕事をするのか?その目的を理解しておくことはとても重要です。目的意識を持たずに仕事に取り…

  • 2020.12.10

エンゲージメント率とは? 管理手法として重要な比率の話を大公開

エンゲージメントとは、企業に対する従業員の愛着や思い入れだけでなく、従業員と企業お互いの成長…

  • 2020.11.11

問題点が分かれば従業員エンゲージメントは上げられる!

業績との相関関係が知られ、離職予防にも役立つ従業員エンゲージメントは、企業の成長と存続を左右…

  • 2020.10.26

今こそ働き方を変えるべき!ワークライフインテグレーションの意味や特徴をチェック

今の時代だからこそ、これまでとは違った働き方を目指すべきとお考えの方も多いのではないでしょう…

  • 2020.10.14

入社したいと思うのは、やっぱりホワイト企業!特徴や認知されるコツなどを紹介

これから就職するなら、やはりホワイト企業を選びたいという人は多いでしょう。ホワイト企業という…

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