MotifyHR

  • 2021.6.18

新入社員が直面するリアリティショックを和らげる方法

企業への入社後、「こんなはずじゃなかった」と落ち込んでモチベーションを落としてしまうことをリ…

  • 2021.3.2

モチベーションを高めるニューノーマル世代のマネジメント手法

.hoverimg:hover{ opacity: 0.5; } 日本の若者の特徴と現…

  • 2021.2.24

新入社員の受け入れ準備は何をすべき? 万全な状態に整えるための4つの重要事項

新たに人を迎える際、必要なアイテムの準備や、育成計画の進行、書類作成や届け出など、やるべきこ…

  • 2021.2.16

『採る』から『活かす』へ ニューノーマルの人材育成

.hoverimg:hover{ opacity: 0.5; } 従業員が抱く会社への…

  • 2021.1.26

新入社員の早期離職を防ぐ!「働きがいのある会社」って?

「働きやすさ」と「働きがい」は必ずしも比例するものではありません。働きがいのある会社にはどの…

  • 2020.11.18

新入社員が企業に早く馴染める!「オンボーディング」に取り組んだほうがよい5つの…

入社時に不安を抱えている新入社員は多いものです。初めての会社、社会人とし…

  • 2020.11.5

導入をする企業が増えている?人材育成がスムーズに進むメンター制度とは

メンター制度を導入する企業が徐々に増えています。しかし、メンター制度を理解しないまま導入して…

  • 2020.9.10

新入社員の早期離職を防止する「バディ」制度とは?

新卒社員や新しく入社した中途社員をオンボーディングで育成し、定着してもらうことは、会社にとっ…

  • 2020.6.25

テレワークで新入社員研修はできたのか?!

新型コロナウイルスの拡大の影響を受け、多くの会社がテレワークへと切り替えました。突然のテレワ…

  • 2020.6.8

新入社員のマネジメント術:最速で最大の生産性を得る方法

新入社員のマネジメント術 これからの季節、新卒での採用を予定している会社も多いのではないでし…

  • 2020.6.4

新型コロナウイルスの影響で緊急対策が必要!テレワークの導入前にやっておきたいこ…

新型コロナウイルスの影響で、テレワークを導入しようとしている企業がますます増えています。もし…

  • 2020.5.22

新入社員・新卒社員が1カ月以内に辞めてしまう理由、5つの落とし穴

新入社員が数カ月で辞めてしまう。そんな従業員の早期離職に悩んでいる経営者は少なくないのではな…

  • 2020.5.19

新入社員の離職予防、本気の会社は何をする?

社員を採用し戦力化するまでには、費用も時間もかかります。離職者の続出は、会社経営に痛手となる…

  • 2020.5.14

早期対策がカギ!入社前の新入社員の離職防止のおすすめ方法『4選』

ある調査によると、入社を間近に控えた学生の20%以上、4分の1程度が「すでに離職について考え…

  • 2020.4.16

上司と部下のコミュニケーション不足…。 毎日2~3分のタッチベースで部下の想い…

入社3年以内の新卒社員が離職する割合が3割を超える昨今。新卒の新入社員だけではなく、中途社員…

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