MotifyHR

  • 2021.6.1

面談は質問が重要!聞くべき内容や注意点を教えます

従業員との面談の重要性を認識している会社は多いでしょう。しかし、面談のやり方や進め方を決める…

  • 2020.5.26

テレワーク 社員間トラブル解決のカギは社員同士の〇〇?!

安倍晋三内閣総理大臣が2020年4月7日(火)、新型コロナウイルス拡大防止のため、外出自粛な…

  • 2020.4.13

EQスキルに注目して、コミュニケーションが活発で自律性の高い組織をつくる

知能指数を示すIQに対して、心や感情を管理し利用する“心の知能指数”を示すEQ(Emotio…

  • 2020.3.10

可能性を最大化する理想的なエンゲージメントサーベイとは

離職率を下げ、会社の業績アップにも直結するといわれるエンゲージメントに注目が集まっています。…

  • 2019.11.25

優秀な社員の退職の申し出にどう対応するべき? 中小企業の連鎖退職を防ぐ3つのポ…

社員が退職を申し出てきた場合、優秀な社員ほど会社は引き留めようと力を入れることでしょう。しか…

  • 2019.10.9

人材争奪時代が到来!「リファラル採用」が勝ち抜くポイント!(前編)

中小企業やベンチャーを全面的にサポートする総合型コンサルティングファームの白潟総合研究所株式…

  • 2018.10.26

なぜ業績アップのためにエンゲージメント率の調査が必要なのか?

業績アップにつながるほか、多数のメリットを生み出す従業員エンゲージメント。その浸透具合を正確…

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