MotifyHR

  • 2021.3.31

人事担当者必見!Withコロナ時代の福利厚生とは?その目的と導入の効果

福利厚生とは、賃金などの労働条件とは別に、企業が従業員に渡す非金銭的報酬のことです。企業は従…

  • 2019.11.1

正社員と派遣社員、待遇面で差を付けるのは違法?

近年、正社員と派遣社員における福利厚生施設利用に関しての待遇差によるトラブルが頻発しています…

  • 2019.8.27

親切!共有!改善!社員一人ひとりの幸せを満たす 税理士法人ネイチャー国際資産税…

8年前に4畳半の一人事務所から始まり、今では国際資産税という分野で業界トップクラスの知名度を…

  • 2019.6.10

従業員の働き方をフレキシブルなものに変える4つの勤務制度

「働き方改革」が叫ばれ、リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な勤務体系が多く見られるよ…

  • 2019.4.10

ランチタイムの有効活用で新入社員の早期のサプライズ退職を予防しよう

新入社員が入社後すぐに退職してしまうことは、企業にとっても新入社員にとっても大きな損失です。…

  • 2019.3.20
  • オススメ!

『早起き手当』『チャムチャムランチ』 ユニークな取り組みで活性化する社内コミュ…

オウンドメディア事業、マーケティング・コンサルティング事業をはじめ、通販事業と男性妊活支援の…

  • 2018.12.11

あなたの会社は大丈夫? 真っさらな“ホワイト企業”とは

ニュースなどでもよく取り上げられている「ブラック企業」という言葉。残念なことに身近なものでも…

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