MotifyHR

  • 2020.8.11

コロナの影響はここにも!テレワークの経費は会社と個人どちらが負担すべき?

新型コロナウイルスの影響で日本全国の会社でテレワークが導入されています。そこで、テレワークを…

  • 2020.8.4

週に10分の対話で、あなたのリーダーシップが変わる⁉

時代の変化と共に、人々の働き方についての意識も変わりつつあります。2019年からは働き方改革…

  • 2020.7.22

マネジメントの難しさをどう解決?テレワークがもたらす壁を乗り越える方法

全国的に広まっているテレワーク。ある大手企業に向けたアンケートによると、新型コロナウイルス感…

  • 2020.7.16

在宅ワークからテレワークへ。コロナ禍でさらに加速するその変化に対応するには

2020年、新型コロナウイルスの影響により、オフィスワークから在宅ワークへと切り替える企業が…

  • 2020.4.24

オンボーディングが上手くいかないときは、社内コミュニケーションを見直そう

社員が退社する理由のランキング第1位は「社内の人間関係」だということをご存知でしょうか。入社…

  • 2020.3.5

どんなリーダーにも不可欠な必須の能力とは?

勇敢な決断で組織を引っ張るリーダーや、堅実なやり方でメンバーを裏から支えるリーダーなど、一言…

  • 2020.2.21

部下がいつまでもやる気を出さない!上司としてやる気を引き出す方法とは?

上司であるあなたが部下に新しい業務を依頼したとき、部下はどのような反応をしていますか?「分か…

  • 2020.2.17

優秀な部下が「びっくり退職」…そんな会社は「1on1ミーティング」を行え!

会社に不満を抱えている様子を微塵も見せていなかった優秀な部下が、突然退職することに…。寝耳に…

  • 2020.2.6

「仕事が忙しくて面談の時間が取れない」は本末転倒!コミュニケーションこそ仕事の…

これまでにも何度か触れてきた「1on1ミーティング」。上司と部下が対面で定期的にコミュニケー…

  • 2020.1.30

上司が部下を支援するときに意識すべき「コンサルティングの6つの鉄則」とは

部下とのコミュニケーション、うまくいっていますか?部下は同僚や友人とは異なり、時にはアドバイ…

  • 2020.1.20

自発的に動く部下を育てるために!仕事で得られるベネフィットを伝えて行動させよう

上司が部下に指示を出した時、部下が期待通りに働いてくれない場合がありますよね。どうすれば部下…

  • 2020.1.16

「話す内容がわからない」とならないために…1on1ミーティングを効果的に行うコ…

会社から1on1ミーティングを取り入れるように言われ、ただ何となく取り入れる…。これでは、せ…

  • 2020.1.9

上司が部下を成功に導くためには?上司が心得ておくべき20ヵ条

上司の重要な仕事の1つに「部下を成功させること」があげられます。そのためには、「部下のコンサ…

  • 2020.1.7

会社と個人が成長し続ける「ポジティブスパイラル」を生む1on1ミーティングとは

会社ではさまざまなミーティングや面談の場があります。そのなかで、上司と部下との信頼関係を高め…

  • 2020.1.6

人をやる気にさせる!部下のモチベーションを上げる最高の褒め方とは

人を褒めるのは簡単なように見えて、実は難しいものです。間違った褒め方をしてしまうと、お世辞だ…

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