MotifyHR

  • 2020.12.25

転職が普通な時代だからこそ取り組みたい、中途採用者にも「バディ制度」が有効

新入社員に戦力となってもらうことは、企業にとっての重要課題の1つです。しかし、新卒社員のオン…

  • 2020.6.16

ミレニアル世代の早期離職をなくし、どう育成するべきか

社会全体で人手不足が問題となっている今、多くの企業が人材確保に悩んでいます。そこで、働き手の…

  • 2020.5.22

新入社員・新卒社員が1カ月以内に辞めてしまう理由、5つの落とし穴

新入社員が数カ月で辞めてしまう。そんな従業員の早期離職に悩んでいる経営者は少なくないのではな…

  • 2020.5.15

離職者の「辞めた理由」の分析が離職率低下、離職防止につながる!

充実した福利厚生、友好な人間関係、上がり続ける業績。一見すると何の問題もないような優良企業で…

  • 2020.3.4

若手社員の離職を防ぐにはコミュニケーションの活性化が最重要!

若手社員の約3割が、入社3年以内に離職しているという現状をご存知でしょうか。労働人口の減少が…

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