山本 紳也氏（株式会社HRファーブラ　代表取締役）

慶應義塾大学理工学部管理工学科卒、イリノイ大学経営学修士課程終了（MBA）
プライスウォーターハウスクーパースジャパンにおいてパートナーとして人事・チェンジマネジメント部門をリード。
組織・人財マネジメント戦略に関わるコンサルティングに30年間従事。
ビジネス戦略達成のための組織・人財マネジメント、考える組織の開発、グローバル化時代のリーダー開発、M&Aにおける人事サポートなどに経験豊富で、活力とイノベーションの生まれる組織と個の新しい関係を生涯の研究テーマとする。
著書に、「外国人と働いて結果をだす人の条件」（幻冬舎）、「人事の本気が会社を変える」（経営書院）、「新任マネジャーの行動学」（経団連出版）、「人事の潮流－人と組織の未来像」（共著、経団連出版）、「21世紀の“戦略型”人事部」（共著、日本労働研究機構）、 などがある。その他、組織人事に関わる論文・講演は、国内外において多数。

上智大学国際教養学部非常勤教授、早稲田大学国際教養学部非常勤講師