エンゲージメント研修

組織と個人のエンゲージメント向上を目的に座学型・ワークショップ型の研修を実施します。
エンゲージメントの基礎理解を深め、チームとしての風土形成を図ります。

エンゲージメント研修イメージ画像

このような方に
特におすすめ
です

エンゲージメントに関する基礎知識の習得したい

エンゲージメントに関する
基礎知識の習得したい

従業員同士のコミュニケーションを活性化させたい

従業員同士のコミュニケー
ションを活性化させたい

チームの一体感やまとまりをつくりたい

チームの一体感やまとまり
をつくりたい

課題解決はMotifyHR
「エンゲージメント研修」
にお任せください

MotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々な研修を提供しています。

MotifyHRの「エンゲージメント研修」が選ばれる3の理由

1.エンゲージメント関連の情報が豊富

400社以上の支援実績のノウハウを盛り込んだ研修内容で、さまざまな知識が可能

エンゲージメント関連の情報が豊富

2.業務へのモチベーション向上

ワークショップを含む参加者主体の研修設計になっているので研修後すぐ、職場のコミュニケーションに活用できる

業務へのモチベーション向上

3.個人と組織の成長に直結

エンゲージメント向上から組織改革までをサポートし、個々のメンバーが高いエンゲージメントを維持し、組織全体のパフォーマンスが高まる

個人と組織の成長に直結

なぜ
「エンゲージメント研修」
は必要なのか?

従業員のエンゲージメントの向上は、パフォーマンスや生産性、さらに離職リスクにも大きく影響を与えるとされ、本格的にエンゲージメント向上に取り組む企業も増加しています。

終身雇用や年功序列などの日本型雇用が崩壊しつつある今、企業と従業員を結ぶ大切な考え方がエンゲージメントです。メンバーと適切な関係性を長期的に構築することが重要な要素となるのです。

成功に導く
3つのポイント

社員の一人ひとりが会社のビジョンや社会への提供価値をきちんと理解しましょう!

社内のメンバーと良好なコミュニケーションがとれる環境を整備し、維持していきましょう!

全ての社員が必要とされていると感じられるように適切な指標のもと人事評価をすることが重要です。

プログラム構成と主な内容

エンゲージメント研修(座学)

  • 弊社コンサルタントによる研修
  • リアルorオンラインでの実施

エンゲージメント研修(ワークショップ)

  • 弊社コンサルタントがファシリテーターとし、ワークショップ型での研修を実施

エンゲージメント研修報告会の内容

  • 部門や支社単位で実施し、必要に応じて経営層などへの報告レポートの作成や報告会を開催
プログラム構成と主な内容

料金体系

価格(月額・税込) ¥110,000~

※最大申込人数30名まで

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