Motifyの新サービス／新入社員のフォロー・育成

新卒新入社員向け合同研修

入社すぐの新卒でも「多くの新卒と交流できる」

合同研修とは、複数の企業から新卒新入社員が集まる研修であり、現在多くの企業で採用されています。業種・社風の異なる企業が一堂に集まることで、新卒の参加者が互いに刺激を受け、研修内容以外からも多くの気づきを得ることができます。
また、従業員規模に関わらず、新卒の同期を多く持てる機会でもあります。

このような企業におすすめです

複数の会社が集まる新卒研修をお探しの方

社会人としての考え方、
マインド研修をご検討の方

新卒の定着・即戦力化にお取り組みの方

MotifyHRの新サービス、
新卒新入社員向け合同研修がご希望の研修をお届けします

仕事力は、現場でのスキルだけでなく、考え方やモチベーションも重要です。
実技以外の研修も積極的に取りいれてみましょう！

概要

ねらい：社会人として、一歩を踏み出す

マインドスキルの獲得
自身の目標、キャリア設定
当事者意識の基盤づくり

メリット

社外に異業種の人脈を作ることができる
他の受講者と交流することで刺激を受け、競争心を育成する
複数の企業様にご賛同いただくことで、安価に受講ができる

特徴・強み

① 参加型の研修

講師からの一方的な講義ではなく、グループワークなどアウトプットを中心とした参加型の研修です。
周囲を巻き込んで業務を進める基本スキルが身に付きます。

② 当日から実践できるスキルの習得

社会人の基本姿勢を学ぶだけではなく、日々の実践的なスキルを行動に落とし込むことで、研修を受講したその日から効果を期待できます。

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【2021新入社員向け合同研修】の詳細情報

対象：2021年入社の方

形式：対面型、オンライン型

受講内容：詳細は、以下の表をご確認ください。受講時間は、全研修項目で4時間程度です。

研修項目	習得できる内容
オンボーディング	「社会人として成長するとはどういうことか」基本的な定義や考え方を理解する。
モチベーション	モチベーションの本質や目的意識、目標管理の重要性を学び、具体的な自身のキャリアを考える。
サクセスマインド	成果とはなにかを挑戦し学び、挑戦するモチベーションや困難に立ち向かうマインドを育成する。
キャリアプランニング	自分が思い描いているキャリアとジョンを明確にし、仕事に対する動機付けを行う。
ビジネスコミュニケーション	社会人として重要な「ビジネスコミュニケーション」。これがなぜ必要なのかを理解する。
セルフリーダーシップ	自らのキャリアアップとそこまでの道筋を理解し、自己成長につなげる。

料金
10,000円/人（税抜き）

キャンセルポリシー

受講お申込後に、お申込者側のご都合でキャンセルされる場合は、キャンセル料100％を申し受けます。（会場・日時の変更含む）

※災害その他不可抗力等により研修の実施が不可能となった場合、既にお支払いいただいた料金は全額返金いたします。
※ただし、このためにお申込者に生じた損害の賠償はいたしません。
※実施した研修については、いかなる理由においても支払義務を負っていただきます。

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