セミナー参加者に
プレゼント！
今話題の、シリコンバレー式目標管理ツール「OKR」早わかり。悩めるリーダー必読!
奥田氏による著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」を参加者にプレゼントします。
本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR
- 第１章 今こそ、組織の時代
- 第２章 組織力の公式
- 第３章 変えるべきは意識ではなく仕組み
- 第４章 OKRで組織力が高まる
- 第５章 OKRの始め方
- 第６章 OKRの運用
- 第７章 OKR導入事例インタビュー
概要
新卒社員が「辞めない」で「成長する」ための、フォローや研修に時間やコストを費やしている企業が増えています。
今回は、その中で注目を集めている「1on1ミーティング」の極意を、組織強化コンサルティングを行う株式会社タバネルの代表 奥田和広氏が解説します。
「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」の著者 奥田氏のセミナー風景
講演内容
第1部：
新卒社員の成長を促す1on1ミーティングのポイント
- なぜ新卒社員が育たないのか?
- 1on1ミーティングと従来の面談との違い
- 1on1ミーティングの進め方
第2部：こんな時どうする？ケーススタディ
参加者と一緒に、社内によくいる「困った社員」の対応方法を1問1答形式でご紹介します。
開催情報
| 会場 | 恵比寿 ウノサワ東急ビル3F 恵比寿駅JR・メトロ各線 徒歩5分 東京都渋谷区恵比寿1-19-15｜ウノサワ東急ビル3F |
|---|---|
| 開催日時 | 3/17(火) 15:00～17:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名 抽選制になります。抽選結果は開催2週間前にご連絡いたします。 |
講師
奥田和広
株式会社タバネル 代表取締役
上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、コンサルティング企業 などで勤務。
取締役として最大170人の組織マネジメントに携わる。
自らのマネジメント経験とコンサルティング経験を経て、成長企業の共通項OKRに出会い、株式会社タバネルを設立。