概要
「エンゲージメント」という言葉は、広く日本企業にも浸透するようになりました。
エンゲージメントサーベイをはじめ、多くの企業で様々な施策を進めていることと思います。本質的な解決に繋げるためには組織と個人の関係性を強め、お互いに成長に貢献し合う、協力し合うための「カルチャー」を組織に根付かせることが重要です。
- 若手社員を中心に離職が続いている
- 管理職をはじめ、エンゲージメント向上や組織づくりに協力的な人がまだ少ない
- 新入社員が入社した後のサポートが不足しており、疎外感を感じてしまっている
- お互いの理解を深める為のイベントや機会が不足している
- テレワークが増え、組織の一体感が不足しているように感じる
これらの問題を解決するためには、ベースとして重要な考え方があります。
本セミナーでは、カルチャーグッズの提供を通じて組織のエンゲージメント向上を支援する株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメント向上を実現するための「カルチャーづくり」について、ヒントとなる情報をお伝えします。
\ こんな人におすすめ /
- エンゲージメント向上や組織づくりに興味関心がある方
- 新入社員のサポートにお悩みの方
- 離職防止に課題を感じている方
- 組織の課題を解決したい方
講演内容
株式会社グッドカルチャーズ 講演：
- 「カルチャーの形成を共有する」ためにできること
- 「カルチャー形成共有」取り組み事例
- グッドカルチャーズが支援できること
弊社 講演：
- エンゲージメントの定義と向上のステップ
- 重要なのは「価値観の共有」と「お互いを知る」こと
- 取り組み事例（サーベイや研修やイベント、カルチャーブック等）
- 「お互いを知る」ためにできること
三浦 英直氏／前田 啓道
開催情報
| 会場 | ZOOMウェビナー |
|---|---|
| 開催日時 | 12/14(水) 11:00～12:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。
講師
三浦 英直氏
株式会社グッドカルチャーズ
代表
群馬県出身。凸版印刷、リクルートを経て、父が経営する印刷会社を継ぐ。
経営する印刷会社の強みを活かした事業展開を検討し、グッズ領域ビジネスを着想。コーポレートグッズを中心に、高品質な製品に、想いをのせたグッズを手軽に作れる、カスタムECサービスを展開するグッドカルチャーズを共同創業者と共にスタート。
前田 啓道
株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部 ソリューションセールス
2021年にアックスコンサルティングに入社。約400社に導入されるMotifyHRのソリューションセールスを担当。特にエンゲージメントの向上やオンボーディングの支援に関して、他社での経験と自社のノウハウを掛け合わせ精力的に活動。