概要
「エンゲージメント」という言葉は、広く日本企業にも浸透するようになりました。
エンゲージメントサーベイをはじめ、多くの企業で様々な施策を進めていることと思います。本質的な解決に繋げるためには組織と個人の関係性を強め、お互いに成長に貢献し合う、協力し合うための「カルチャー」を組織に根付かせることが重要です。
- 若手社員を中心に離職が続いている
- 管理職をはじめ、エンゲージメント向上や組織づくりに協力的な人がまだ少ない
- 新入社員が入社した後のサポートが不足しており、疎外感を感じてしまっている
- お互いの理解を深める為のイベントや機会が不足している
- テレワークが増え、組織の一体感が不足しているように感じる
これらの問題を解決するためには、ベースとして重要な考え方があります。
本セミナーでは、カルチャーグッズの提供を通じて組織のエンゲージメント向上を支援する株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメント向上を実現するための「カルチャーづくり」について、ヒントとなる情報をお伝えします。
\ こんな人におすすめ /
- エンゲージメント向上や組織づくりに興味関心がある方
- 新入社員のサポートにお悩みの方
- 離職防止に課題を感じている方
- 組織の課題を解決したい方
講演内容
株式会社グッドカルチャーズ 講演：
- 「価値観を共有する」ためにできること
- 「価値観の共有」取り組み事例
- グッドカルチャーズが支援できること
弊社 講演：
- エンゲージメントの定義と向上のステップ
- 重要なのは「価値観の共有」と「お互いを知る」こと
- 取り組み事例（サーベイや研修やイベント、カルチャーブック等）
- 「お互いを知る」ためにできること
三浦 英直氏／野地 圭太
開催情報
| 会場 | ZOOMウェビナー |
|---|---|
| 開催日時 | 5/17(火) 11:00～12:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
講師
三浦 英直氏
株式会社グッドカルチャーズ
代表
群馬県出身。凸版印刷、リクルートを経て、父が経営する印刷会社を継ぐ。
経営する印刷会社の強みを活かした事業展開を検討し、グッズ領域ビジネスを着想。コーポレートグッズを中心に、高品質な製品に、想いをのせたグッズを手軽に作れる、カスタムECサービスを展開するグッドカルチャーズを共同創業者と共にスタート。
野地 圭太
株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部 ソリューションセールス
約400社に導入されるMotifyHRのソリューションセールスを担当。
定期的に開催されるウェビナーにも登壇し、テレワークやコミュニケーション、エンゲージメントなどについての講演を精力的に実施している。2020年4月からは新入社員の育成担当として、社内のオンボーディング活動にも尽力している。