セミナー当日から役立つ『成功事例』を大公開！
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人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。
しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、「人が辞めること」が課題なのではなく、「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。
同じ離職の中でも「辞めてほしくない人材」の離職ほどダメージは大きくなります。
具体的には、
- 大きなパフォーマンスを発揮している
- 将来的な成長性が期待できる
- 周りへの影響力が大きい
このような人材が離職をしてしまうと企業や組織にとってのダメージは大きくなります。
本セミナーでは、そんな『離職の最適化』をキーワードに、組織課題の見える化の手法をご紹介いたします。
\ こんな人におすすめ /
- 経営層、人事部の管理職、部署の責任者
- 従業員の離職を防ぎたい方
- 優秀な人材が辞めてしまう課題にお悩みの方
- 組織の課題の可視化と打ち手に課題を感じている方
\ お客様からの声 /
- 「エンゲージメント向上に取り組んでいく必要があると改めて考えさせられました」
- 「タイトルがそのままの悩み事でしたので1時間があっという間でした」
- 「社内の取り組みに反映させやすい内容で、参考になりました」
講演内容
- 日本企業において離職が課題になった背景
- 「本当の離職理由」の理解
- 組織の課題の見える化とは？
- 組織の課題の解決事例
講師：村田
開催情報
| 会場 | ZOOMウェビナー |
|---|---|
| 開催日時 | 6/20(火) 11:00～12:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名 |
※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。
講師
村田 智也
株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部
コンサルタント
東京都出身。國學院大學を卒業後、紳士服販売員として多くの顧客折衝を経て、アックスコンサルティングに入社。
離職課題を目の当たりにした経験から、現在は約400社に導入されるMotifyHRのソリューションセールスを担当。近年注目を浴びるHR事業において、エンゲージメント向上やオンボーディング支援、研修実施を介して、精力的に人材定着活動に従事。