セミナー『エンゲージメントカンパニー』

~従業員のパフォーマンスを最大限に高めるために~


「エンゲージメント」は今最も重要なキーワードです。
エンゲージメントを高めることが「離職防止に最も効果的」です。

時間をかけて採用しても、受け入れ先部署に丸投げで入社後研修もおざなりでは、定着は望めません。では、何をすると効果的なのかを最新書籍情報とともにご紹介します!

概要

幸福度の高い従業員が会社を成長させる!
従業員のエンゲージメントを高めることが、離職防止やパフォーマンスの向上に非常に大きな影響を与えます。

「せっかく採用した人材がなかなか定着してくれない」という課題を、よく耳にします。
しかし多くの場合、原因は『会社(職場)』にあります。
社内の人間関係構築の仕組みがわかれば、従業員は高いパフォーマンスを発揮し、定着率も向上します。つまり、従業員の会社に対する「幸福度」は高くなります。

そんな幸福度の高い従業員が多い会社『エンゲージメントカンパニー』を作っていくためにはどうすれば良いのか。

本セミナーでは、様々な事例や話を交えながら『エンゲージメントカンパニー』を作るために重要なポイントをお話させていただきます。

講演内容

  • エンゲージメントカンパニーとは?
  • エンゲージメントカンパニーを作るための施策
  • 幸福度の高い従業員が会社を成長させる!
  • 海外の事例

講師:広瀬 元義

開催情報

会場 オンライン(Zoomウェビナー)
開催日時 10/28(水) 13:00~14:30
参加費 無料
定員 各300名

講師

広瀬 元義

株式会社アックスコンサルティング代表取締役

1988年「株式会社アックスコンサルティング」を設立。会計事務所向けコンサルティング、一般企業の経営支援、不動産コンサルティングを中心にさまざまな事業を展開。会計事務所マーケティングの第一人者。米国会計事務所マーケティング協会の正式メンバー。

米国HR TECH事業に詳しく、ブーマーコンサルティングタレントサークル正式メンバー。HR関連のセミナーで多数講演。主な著書に『9割の社長が勘違いしている資金調達の話』『従業員を採用するとき読む本―その採用の仕方ではトラブルになる!!』『ザ・メソッド あなたの会社をキャッシュリッチに変える8つの秘訣』(あさ出版)、著書は45冊以上、累計発行部数は48万部を超える。2020年7月には新刊『エンゲージメントカンパニー』を出版。