概要
最近では、「人材開発」、「戦略人事」、「CHRO」など人事領域の中でも様々なキーワードを耳にするようになりました。
これからの人事が求められているのは、単に「人を採用する」ということだけではなく、育成、定着、エンゲージメント向上、オンボーディングなど『組織の成長』に携わることが大きな目的だと思います。
しかし、バックオフィス業務という日々の業務に追われ、なかなか本来のミッションに繋がる仕事に時間を割けていないという方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、人事・労務のDX(※)化を実現し、空いた時間で本来のミッションに繋がる仕事ができるような事例や手法を公開いたします。
これからの時代に求められる『人事部2.0』にバージョンアップをしていくためのきっかけにできればと思います。
※DX（Digital Transformation / デジタルトランスフォーメーション）とは、進化したIT技術を浸透させることで、人々の生活をより良いものへと変革させるという概念のことです。
講演内容
- 人事領域の時代の流れ
- 人事部2.0！これからの人事に求められることとは？
- 「システム×人」効率的・効果的な人事戦略
- SmartHRを活用した「人事労務」のDX化戦略
- MotifyHRを活用した「人材開発」のDX化戦略
講師：小杉 和明氏／髙見 史弥／野地 圭太
開催情報
| 会場 | ZOOMウェビナー |
|---|---|
| 開催日時 | 9/9(木) 15:00～16:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 80名 |
※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。
講師
小杉 和明氏
株式会社SmartHR 事業開発グループ
大学卒業後、人材採用支援企業にて営業職、マネジメント業務に従事。
その後大手外資系IT企業の営業職として、通信、メーカー、小売店等、多数取引先の業務効率化や事業拡大に貢献。
2020年よりSmartHR事業開発グループにて、社会保険労務士をはじめとしたパートナーの業務効率化、事業拡大への貢献をミッションとして活動中。
高見 史弥
株式会社アックスコンサルティング HRコンサルティング事業部
チーフコンサルタント
日本大学卒業後、2014年アックスコンサルティングに入社。
年間平均200件以上の士業事務所を訪問し、営業・マーケティングや組織作りの支援に携わると同時に大阪支社の採用・育成の責任者として、求職者の採用面談から入社後のサポートを担当。入社から5年で1.5倍の規模に拡大させた。2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の組織作り、人材育成のコンサルティングサービスを提供。
野地 圭太
株式会社アックスコンサルティング HRコンサルティング事業部
ソリューションセールス
新規事業部の約400社に導入されるMotifyHRのインサイドセールスとオンラインセールスを兼任。2020年4月からは新入社員の育成担当として、社内のオンボーディング活動にも尽力している。