※講演タイトル、内容は変更になる可能性がございます
【人事担当者、経営者向け】
エンゲージメントや職務記述書(ジョブディスクリプション)などHRの今後を解説
・ジョブ型雇用と人事権の現場への委譲
・育成サポート
・データの活用
大湾 秀雄氏
早稲田大学政治経済学術院 教授
株式会社アックスコンサルティング より
職務記述書ジョブディスクリプション 制作・管理クラウドサービス【JD ベース】のご紹介
1)エンゲージを高めても利益がでないのはなぜか
・やりがいやチームワーク、利益を出す秘訣はこれだ
2)実は違ったセオリーと正しいセオリー
・社長が本気でコミットすると失敗する落とし穴
・現場に任せるとうまくいかない本当の理由
3)エンゲージメントは引き算すればうまくいく など
松本 利明氏
人事・戦略コンサルタント
1)リーダーシップの欠落と、エンゲージメント
2)エンゲージメントで最も重要なことは、「つながり」の改善にある
3)すぐに役立つエンジン理論
広瀬 元義
株式会社アックスコンサルティング 代表取締役
1)コロナ禍で失われたエンゲージメント
2)会社ではなく人にエンゲージするノーノーマル時代の到来
3)ノーノーマル時代に求められるリーダーシップ
山本 紳也氏
株式会社HRファーブラ 代表取締役
株式会社アックスコンサルティング より
MotifyHRで利用できる「パルスサーベイ」機能のご紹介と実施結果を用いた事例をご紹介します。
2年ぶりの大型開催!!
コロナ自粛が始まる前の2020年開催では、
大好評につき急遽追加開催が決定。
計5回、延べ350名近くの方々にご参加いただいた「BIG4セミナー」が、2年ぶりに開催!
2022年はリアル/Web配信のwithコロナ対応で行います。
※コロナ感染者数の状況によって内容・時間変更などの可能性があります。
※本セミナーは、新型コロナウイルス感染症対策の基本方針に則り、「イベント開催時のチェックリスト(PDF:700KB)」を作成しております。
・リアル
会場:大手町サンケイプラザ
各線「大手町駅」A4・E1出口直結
丸の内線/半蔵門線/千代田線/東西線/都営三田線
JR 「東京駅 丸の内」北口より徒歩 7分
※『大手町サンケイプラザ感染防止策』の方針に沿って開催いたします
・Web配信(Zoom)
Web配信希望でお申し込みいただいた方には、別途受講票をお申し込みいただいたメールアドレス宛にお送りいたします
※後日のアーカイブ配信はありません
※講演者が変更になる可能性がございます ※順不同
登壇者、広瀬元義の著書「エンゲ―メントカンパニー」を
大手町サンケイプラザにご来場の方限定でプレゼントいたします。
【書籍紹介】
エンゲージメントを高めることが、早期離職防止に最も効果的だ。
長い時間をかけて採用したのに、入社後はおざなりの研修ですませ、
現場に丸投げでは定着も望めない。
エンゲージメントは、今最も重要なキーワード。
社内の人間関係構築の仕組みがわかれば、社員は高いパフォーマンスを発揮する。
会計事務所や一般企業の経営支援、資産家の不動産コンサルティングなどを中心に業務を展開するアックスコンサルティングの代表
広瀬元義が語る、強い組織を作る方法とは?