HOME操作ガイド 操作ガイド 効果的に運用するために MotifyHRへようこそ！（開発者より） 運用ルールを作成しましょう MotifyHR運用ルールのサンプル 運用開始案内メールのサンプル 心理的安全性を高める投稿事例 オリジナルコース紹介 豊富な研修動画コンテンツ紹介 サーベイ配信開始案内メールのサンプル よくあるご質問 『MotifyHR』とは、どういう意味ですか？（開発者への質問） Q1：パルスサーベイのスコアが低い従業員の確認方法は？ Q2：パルスサーベイに回答しない社員をチェックする方法は？ Q3：個人のエンゲージメントの推移を見る方法は？ Q4：部署ごとのエンゲージメントを比較する方法は？ Q5：従業員の当日の体調（チェックイン／チェックアウト）を一覧で見る方法は？ Q6：チェックイン／チェックアウト時（体調管理）のコメントを見る方法は？ Q7：オンボーディングコースの従業員とマネージャーとは、なんですか？ プラン別操作ガイド スタンダードプランをご利用の方へ エンゲージメントプランをご利用の方へ 管理者機能 「最初にすること」手順・推奨環境 1.初回ログイン・パスワードを変更する 2.会社概要を設定する 3.部署を設定する 4-1.従業員をCSVファイルで一括登録する 4-2.従業員をメールで招待する 4-3.従業員を手動で入力する 5.従業員を部署に所属させる 6.情報閲覧の権限を設定する 7.従業員に招待メールを送る 権限設定一覧表・用語解説 エンゲージメント（概要） パルスサーベイを配信する 全体のエンゲージメントを確認する（ダッシュボード） 個人のエンゲージメントを確認する（登録者） 回答の詳細を確認する（レポート／フィードバック） パルスサーベイの配信スケジュールを確認する エンゲージメントレポート（PDF）サンプル エンゲージメントレポート（PowerPoint）サンプル オンボーディング（概要） オンボーディングコースを配信する 全体のオンボーディングを確認する（ダッシュボード） 個人のオンボーディング状況を確認する（登録者） 回答の詳細を確認する（レポート） オンボーディングコースの配信スケジュール・内容を確認する 体調管理（概要） 全体の体調管理をする（ダッシュボード） 個人の体調管理をする（登録者） 体調管理の詳細を確認する（レポート／フィードバック） OKR（概要） OKRを入力する OKRを確認する 1on1（概要） 1on1ミーティングのログを記録する 1on1ミーティングの質問を設定する コース（概要） コースを配信する コースの配信スケジュール・内容を確認する カスタムコースを作成する（1） カスタムコースを作成する（2） カスタムコースを作成する（3） チームトークでコミュニケーションする カンパニーボードで情報共有する 従業員機能で個人にフォーカスする 従業員機能 初回ログイン・パスワード変更 プロフィールの登録 ニュースフィード 体調管理 OKR（ゴール・目標管理） 1on1 チームトーク カンパニーボード 初回ログイン・パスワード変更 プロフィールの登録 ニュースフィード 体調管理 チームトーク
