HOME操作ガイド 操作ガイド 効果的に運用するために MotifyHRへようこそ!(開発者より) 運用ルールを作成しましょう MotifyHR運用ルールのサンプル 運用開始案内メールのサンプル 心理的安全性を高める投稿事例 オリジナルコース紹介 豊富な研修動画コンテンツ紹介 サーベイ配信開始案内メールのサンプル よくあるご質問 『MotifyHR』とは、どういう意味ですか?(開発者への質問) Q1:パルスサーベイのスコアが低い従業員の確認方法は? Q2:パルスサーベイに回答しない社員をチェックする方法は? Q3:個人のエンゲージメントの推移を見る方法は? Q4:部署ごとのエンゲージメントを比較する方法は? Q5:従業員の当日の体調(チェックイン/チェックアウト)を一覧で見る方法は? Q6:チェックイン/チェックアウト時(体調管理)のコメントを見る方法は? Q7:オンボーディングコースの従業員とマネージャーとは、なんですか? プラン別操作ガイド スタンダードプランをご利用の方へ エンゲージメントプランをご利用の方へ 管理者機能 「最初にすること」手順・推奨環境 1.初回ログイン・パスワードを変更する 2.会社概要を設定する 3.部署を設定する 4-1.従業員をCSVファイルで一括登録する 4-2.従業員をメールで招待する 4-3.従業員を手動で入力する 5.従業員を部署に所属させる 6.情報閲覧の権限を設定する 7.従業員に招待メールを送る 権限設定一覧表・用語解説 エンゲージメント(概要) パルスサーベイを配信する 全体のエンゲージメントを確認する(ダッシュボード) 個人のエンゲージメントを確認する(登録者) 回答の詳細を確認する(レポート/フィードバック) パルスサーベイの配信スケジュールを確認する エンゲージメントレポート(PDF)サンプル エンゲージメントレポート(PowerPoint)サンプル オンボーディング(概要) オンボーディングコースを配信する 全体のオンボーディングを確認する(ダッシュボード) 個人のオンボーディング状況を確認する(登録者) 回答の詳細を確認する(レポート) オンボーディングコースの配信スケジュール・内容を確認する 体調管理(概要) 全体の体調管理をする(ダッシュボード) 個人の体調管理をする(登録者) 体調管理の詳細を確認する(レポート/フィードバック) OKR(概要) OKRを入力する OKRを確認する 1on1(概要) 1on1ミーティングのログを記録する 1on1ミーティングの質問を設定する コース(概要) コースを配信する コースの配信スケジュール・内容を確認する カスタムコースを作成する(1) カスタムコースを作成する(2) カスタムコースを作成する(3) チームトークでコミュニケーションする カンパニーボードで情報共有する 従業員機能で個人にフォーカスする 従業員機能 初回ログイン・パスワード変更 プロフィールの登録 ニュースフィード 体調管理 OKR(ゴール・目標管理) 1on1 チームトーク カンパニーボード 初回ログイン・パスワード変更 プロフィールの登録 ニュースフィード 体調管理 チームトーク