MotifyHRの様々なコンサルティングサービス

エンゲージメント診断とは

エンゲージメント診断とは、
「エンゲージメント（組織への貢献意欲）」と
「パフォーマンス（能力発揮の可能性）」の2軸から、
組織と個人の状態を可視化できる組織診断です。

導入効果

• 組織の今の状態を俯瞰して見ることができる
• 組織が円滑に回らない原因を可視化することができる
• フォローが必要な社員を早期発見し、未然に離職を防ぐ

1on1研修とは

管理職メンバーや人事部が効果的な1on1を実施するために
必要な考え方や実践的なテクニックを学ぶことができます。

導入効果

• 部下との良好な関係性の構築するためのヒントが得られる
• 組織全体の心理的安全性の向上し、より良いチーム作りができる
• エンゲージメントの向上や離職率の低下が期待できる

講師派遣とは

株式会社アックスコンサルティングが発足した
HRコンサルティング協会の理事を務める皆様を
講師としてご紹介させていただくサービスです。

特長

• 企業様の課題に合わせて最適な講師をご紹介
• 豊富なメンバーが在籍しており、多様な課題を解決

オンボーディング研修とは

近年、注目を集める「オンボーディング」をテーマに、
社員のマインドセットを図りつつ、会社と個人の方向性を
擦り合わせ、会社で活躍してもらうための研修です。
受け入れ側の従業員を対象とした受入れ研修も実施します。

導入効果

• 新卒・中途社員の早期戦力化の実現
• 新卒・中途社員の定着率の向上
• オンボーディングの考え方の醸成・浸透

エンゲージメント研修とは

組織と個人のエンゲージメント向上を目的に
座学型・ワークショップ型の研修を実施します。
エンゲージメントの基礎理解を深め、
チームとしての風土形成を図ります。

オンボーディング設計とは

業種・規模に合わせた適切な
オンボーディングプログラムを構築し、
新卒・中途社員がやりがいを持って
働き始められる環境整備をサポートします。

導入効果

• 新卒・中途社員の早期離職の防止
• 新卒・中途社員の戦力化の実現
• 受入れ側の従業員のマインドセットの醸成
• 計画的な受け入れ体制の構築