MotifyHR

  • 2020.9.24

【第10回】上場準備中で書類作成や申請業務が多く、効率化を目指す社員たちから不…

Q.上場準備中で書類作成や申請業務が多く、効率化を目指す社員たちから不満の声が上がっています…

  • 2020.9.23

テレワークとリモートワークとは?働き方の特徴をご紹介

最近よく聞く「テレワーク」や「リモートワーク」ですが、どのような違いがあるのかご存知でしょう…

  • 2020.9.18

【第9回】担当部署、責任者不在のプロジェクト、「本業」を理由に後回しされずに進…

Q.担当部署、責任者不在のプロジェクト、「本業」を理由に後回しされずに進めていくにはどうした…

  • 2020.9.17

意外な所に潜んでいる!テレワーク導入のデメリット

テレワークを導入している企業が増えている今、自社でもテレワークを導入するかどうか検討している…

  • 2020.9.16

会社の変革と創造を担う次世代リーダーの育て方

多くの企業で「次世代を担うリーダーが足りない」という悩みを抱えているのではないでしょうか?グ…

  • 2020.9.15

【第8回】上司と部下の間で話がうまくまとまらないのは世代差のせい?!~あるべき…

Q.上司と部下の間で話がうまくまとまらないのは世代差のせい?! あるべき社内コミュニケーショ…

  • 2020.9.14

人事部必見!上司が部下のオーナーシップを育むための手法とは?

従業員一人ひとりが自分事として課題に取り組む「オーナーシップ」と呼ばれる姿勢は、従業員のパフ…

  • 2020.9.11

守りの人事から攻めの人事へ戦略をシフト!HR業界で注目を浴びているHRBPとは…

最近、HR業界で注目浴びている「HRBP」という言葉。戦略人事を実行するための重要な役割で、…

  • 2020.9.10

新入社員の早期離職を防止する「バディ」制度とは?

新卒社員や新しく入社した中途社員をオンボーディングで育成し、定着してもらうことは、会社にとっ…

  • 2020.9.9

テレワークで生じる不安は1on1ミーティングで乗り越える!

2020年の新型コロナウイルスの流行により全国的にテレワークが増え、社内コミュニケーションの…

  • 2020.9.8

知っておきたい! 「通年採用」を成功させるためのポイント

2018年10月、経団連が採用活動の解禁日などを定めた就活ルールの廃止を発表しました。その結…

  • 2020.9.7

「ニューノーマル」が求められる新時代、企業のあり方はどうなる?

新型コロナウイルスにより、企業のあり方や、社員の働き方は急激な変化を強いられました。そんなな…

  • 2020.9.4

企業を支える人材育成を目指し、ジョブローテーションを成功させる!

企業の発展には社員の成長が欠かせません。多様な経験を持つ人材を育てるために、ジョブローテーシ…

  • 2020.9.3

現代社会を物語るキーワードVUCA(ブーカ)とは? VUCA時代のリーダーシッ…

新型コロナウイルスの流行によって、世の中は変革を余儀なくされました。昨今は、先行きが不透明で…

  • 2020.9.2

最適解として導き出した、時間と場所の壁を超える働き方。~After/Withコ…

第一部では、Chatwork株式会社(以下、Chatwork)の電話・紙・メールを使わないと…

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