MotifyHR
- 2020.12.3
1on1ミーティングとは？ その目的とポイントを解説
上司が部下を管理手法には、これまでさまざまな方法が取られてきました。そのなかでも近年注目さ…
- 2020.12.2
Web会議を利用した新たな働き方！ツール導入のメリットとデメリット
「After/Withコロナ」「ニューノーマル」など、新型コロナウイルスの感染拡大以降、私…
- 2020.12.1
テレワークの定着により得られた好変化とは？テレワークのメリットの活かし方
感染への恐怖やマスク不足、医療崩壊の危機、経済活動への打撃など、2020年の新型コロナウイ…
- 2020.11.30
Web会議システムなどテレワークに必要なツールとは？
新型コロナウイルスの感染拡大により、首都圏を中心に多くの企業がテレワークを導入しています。…
- 2020.11.27
【テレワーク下での評価制度の最新トレンド】変わりつつある人事制度
優れた人材を確保し定着させていくためには、公正な人事評価が欠かせません。そして、その人事評…
- 2020.11.26
増加する「通年採用」とは？企業側と学生側のメリット・デメリット
日本では今まで、大学生などが卒業した春にまとめて新卒を採用する「一括採用」が一般的でした。…
- 2020.11.25
次世代リーダーを育てるなら、OKRを活用するのが効果的！
少子高齢化により働き手が減少するなか、企業を存続させていくためには次世代…
- 2020.11.24
テレワーク下の社内を活性化！ その鍵はOKRが握っている
新型コロナウイルスの感染拡大を予防する観点から、テレワークを導入する企業…
- 2020.11.20
テレワークでどう活用する？ ストレスフリーなオンライン会議を行うためには何が必…
働き方改革が叫ばれるなか、新型コロナウイルスの感染予防対策としてテレワー…
- 2020.11.19
高すぎる目標は逆効果!? OKRを自社に定着させる方法とは？
意欲を掻き立てるような高い目標を立て、チャレンジを通じて成長を促すのがO…
- 2020.11.18
新入社員が企業に早く馴染める！「オンボーディング」に取り組んだほうがよい5つの…
入社時に不安を抱えている新入社員は多いものです。初めての会社、社会人とし…
- 2020.11.17
OKRと人事評価は別物！ これを知っておけばOKR導入はうまくいく
高い目標を達成するための管理方法としてOKRに注目が集まっています。目標…
- 2020.11.16
「入社前」と「入社後」、オンボーディングは２つのタイミングが大事！
優秀な人材を採用したはずが、戦力化が思うように進まず、いつの間にか離職……。そんな事態を避け…
- 2020.11.13
従業員エンゲージメントが高い会社には共通点がある！
日本企業における従業員エンゲージメントは、世界的に見て低水準であることが知られています。従業…
- 2020.11.12
テレワークでもオンボーディングを！積極的な工夫とコミュニケーションがカギ
社員の育成にオンボーディングを導入する企業が増えています。オンボーディングは単なる新入社員研…
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