MotifyHR

  • 2021.6.21

RPA導入にあたって人事部がすべきことは?働き方改革実現に向けての成功ポイント…

働き方改革が急速に進むなかで、多くの企業は部分的に「RPA」を導入し始め、活用をスタートして…

  • 2021.6.18

新入社員が直面するリアリティショックを和らげる方法

企業への入社後、「こんなはずじゃなかった」と落ち込んでモチベーションを落としてしまうことをリ…

  • 2021.6.17

いま注目のパフォーマンスマネジメントとは?効果や実施方法を解説!

企業の成長には、人材マネジメントを行いパフォーマンスを最大限に発揮してもらう必要があります。…

  • 2021.6.16

テレワークは家族に迷惑?企業側にできる対策とは

テレワークの導入により、自宅で在宅勤務をしている社員も多いのではないでしょうか。家族との生活…

  • 2021.6.15

まさかの入社辞退!採用者のドタキャンを防ぐ方法は?

新卒、中途採用に限らず、採用した人材が“入社直前にドタキャン”となるトラブルは少なくありませ…

  • 2021.6.14

テレワークにおける事故事例とは?トラブルを防ぐセキュリティ対策を解説!

テレワークは働き方として、世間に浸透しました。しかし、運用にともなうリスクは常にへあります理…

  • 2021.6.11

オンボーディングとオフボーディングの違いとは?概要から施策まで解説

新入社員の早期退職を防ぐための施策として、「オンボーディング」が今注目を集めています。一方、…

  • 2021.6.10

テレワークでは集中できない?その理由と対策を徹底解説!

近年、働き方改革の推進や新型コロナウイルスの影響を受け、日本でもテレワークを導入している企業…

  • 2021.6.9

オンボーディングが早期退職を防げる理由とは?効果から具体的対策まで徹底解説

企業にとって、入社早々に社員が退職してしまうパターンは実は少なくありません。また、時間やコス…

  • 2021.6.8

テレワーク、在宅勤務はずるい?不満の声が出たときの対策を解説

テレワークが浸透するなか、やむにやまれぬ事情で出社を余儀なくされる社員が、出社しなくて済む従…

  • 2021.6.7

マネジメント能力のない上司は部下から嫌われる。特徴と接し方

どんな人もマネジメント能力のない上司にはつきたくないでしょう。マネジメント能力は部下を正しく…

  • 2021.6.4

パフォーマンスマネジメントとは?特徴や企業への必要性をチェック

人材マネジメントに力を入れている企業は少なくありません。従業員のモチベーションが上がれば、そ…

  • 2021.6.3

欠勤は解雇事由にもなる?休みの種類や欠勤のケース・注意点を紹介します

「会社を欠勤する場合は必ず事前に連絡をするように…」当たり前のことではありますが、担当者は新…

  • 2021.6.2

改めて知る。テレワークとは? その魅力と職種を紹介

テレワークという言葉が徐々に定着しつつあります。しかし、テレワークとは具体的にどのような意味…

  • 2021.6.1

面談は質問が重要!聞くべき内容や注意点を教えます

従業員との面談の重要性を認識している会社は多いでしょう。しかし、面談のやり方や進め方を決める…

バナースライダー

入社サポート業務をオートメーション化 MotifyHR
特別動画 MotifyHR
【ニューノーマル世代対応】特別レポート無料ダウンロード
無料簡易診断 エンゲージメントサーベイお申込みはこちら MotifyHR
【6/22開催】新入社員を即戦力化!会社に馴染ませパフォーマンスを発揮させるオンボーディング術公開セミナー MotifyHR
【7/14開催】サーベイを取っただけではエンゲージメントは上がらない!サーベイを活かすための施策セミナー MotifyHR
マンガで分かる「オンボーディング」のはじめかた!MotifyHR導入で新入社員の即戦力化と早期離職防止をサポート!