給与制度・設計

給与制度の改定に適したタイミングはいつ？改定を進める際の方法・注意点

給与制度は、一度決めればそれで終わりではありません。創業時よりも社員数が増えたり、給与に反映…

給与制度は、一度定めてしまうと変えることがないものだと思われている方もいるかもしれません。し…

昇給や昇格を握るのが「人事制度」です。なぜ会社にとって「人事制度」が重要なのか、考えてみた…

優秀なエース社員が突然辞めてしまうこと、残念ながらありますよね。突然の退職の主な理由として、…

正直なところ、「給与を上げたい」と思わない会社員はいません。しかし、「給与を上げるかどうか」…

会社の資金繰りで悩ましいのが、毎月支払いが発生する「固定費」。そのうちの大部分を占めるのが「…