MotifyHR

  • 2021.10.5
  • オススメ!

Vol.5 従業員の創造性の総和が利益になる『広瀬元義のエンゲージメントカンパ…

個々が創造性を高めていくこと 幸福度の高い従業員の生産性は31%、創造性は3倍高い」と、『V…

  • 2021.9.28
  • オススメ!

Vol.4 仕事に満足度を与えること。それが上司の役割『広瀬元義のエンゲージメ…

従業員は何によって満足を得るのか 現在、アメリカの先進的な企業の多くは、従業員を満足させるこ…

  • 2021.9.21
  • オススメ!

Vol.3 褒めることから始めよう『広瀬元義のエンゲージメントカンパニー』

何をもらえるかではなく、何を与えられるか ギブ&テイク。よく聞くフレーズですよね。「人から何…

  • 2021.9.14
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Vol.2 天職とは何か?『広瀬元義のエンゲージメントカンパニー』

あなたにとっては天職、でも従業員にとっては? この記事を読まれている人の多くは経営者の方々で…

  • 2021.9.7
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Vol.1 社員を幸せにすると、ビジネスが成功する理由とは『広瀬元義のエンゲー…

成功こそが幸せだと思っていませんか? 人は誰しも“幸せ”になりたいと願っています。不幸になり…

  • 2021.8.25

価値観の統一は働きがい向上に繋がる?EVPの意味とポイント

最近耳にするようになった「EVP」は、英語の「Employee Value Proposit…

  • 2021.8.17

社内の士気を高めるためにはミッションが必要?その意味や定め方を解説

ミッションはあらゆる会社において大事なものです。設定することで、多くのメリットがあります。そ…

  • 2021.8.10

組織の役割とは?種類や形態についてチェックしよう

会社で働いていると「これは誰に尋ねればよいのか」「誰の指示で動けばよいのか」などの疑問が出て…

  • 2021.8.4

社員の不満と満足を左右する、衛生要因と動機付け要因の違いを知る!

従業員満足度を重視した会社経営をしていたとしても、社員のモチベーションが上がらないと悩む方も…

  • 2021.8.2

職務記述書のサンプル・テンプレートを公開!作り方から使い方まで詳しくご紹介!

職務記述書とは、ジョブ型雇用制度の求職時や人事評価の際に使用されるもので、日本でも多くの企…

  • 2021.7.30

MBOを取り入れる意味とは? その理由を解説

MBOは1960年代から企業が導入してきたマネジメントツールですで、現在でも多くの企業で使わ…

  • 2021.7.28

HRとはどういう意味? どんな仕事を指しているの?

日本の企業が使っていた言葉を、海外で使われている言葉と統合して、別の意味を持たせることは少な…

  • 2021.7.21

企業文化とは何か。具体例を出しながら解説

多くの会社が企業文化を持っていますます。それは企業においてある程度の時間をかけて培われ、価値…

  • 2021.7.15

HRテックとは? 活用方法とメリットを解説

HRテックは現代のビジネスの場において急速に普及しはじめた言葉です。特に人事の現場においては…

  • 2021.7.9

心理的安全性の作り方とは?チームの生産性を向上させる4つのポイント

「心理的安全性」は、チームの生産性を向上させるために重要な要素の1つとされています。心理的安…

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