MotifyHR

  • 2021.8.2

日本の企業でも重要になる?職務記述書(ジョブディスクリプション)の有効性を探る…

欧米ではすでに一般的な職務記述書。企業のグローバル化が進むなかで、評価や採用に活用できること…

  • 2021.7.29

上長、上司、先輩…。正しい呼び方はどれか。言葉の意味と使い方を解説

上長、上司など、自分より仕事上の立場が上の人を示す言葉は多く存在します。社会人の方などは、こ…

  • 2021.5.20

従業員研修の意味とは?メリットや種類、ポイントなどを紹介!

研修はとても大切なものです。会社の問題を解決して、成長の原動力ともなるため、有効なものはぜひ…

  • 2021.5.7

テレワークで人材育成を成功させるための5つのポイントを解説

テレワークには、多くのメリットがあります。しかし、コミュニケーション手段が限られていることか…

  • 2021.3.30

新入社員になぜ必要?人事担当者必見のビジネスマナー研修

社会人にとってビジネスマナーは必要不可欠なものです。入社間もない新入社員であっても取引先や顧…

  • 2021.3.22

コミュニケーションの大切さが分からない方必見!必要性や高める方法を紹介します

一般的な企業はもちろん、チームで動く仕事をしていると、上司や部下のコミュニケーションは効率よ…

  • 2021.3.8

コミュニケーション不足で発生する職場の問題とは?原因から改善方法を解説

コミュニケーションは職場における人間関係の基本となるものです。しかし、新しい働き方であるリモ…

  • 2021.2.25

コストや労力をかけるからには絶対に成功させたい!入社したいと思われる「会社説明…

就職・転職を考えている人材と会社との最初の出会いの場となる「会社説明会・企業説明会」。コスト…

  • 2021.2.22

計画的な研修を!押さえておきたい研修の準備と段取り

人材育成・人材教育は、経営戦略を遂行するにあたって必須かつ重要なもの。その手段として用いられ…

  • 2021.2.18

「オンライン懇親会」をどう進める?コロナ時代の内定者フォロー

新型コロナウイルス感染症(以下、新型コロナ)の影響により、内定者懇親会や内定式をオンラインで…

  • 2021.2.16

内定者研修はなぜ必要?押さえておきたい研修のポイントとは

内定者研修の目的は、新卒を即戦力として教育することと思われがちですが、それだけではありません…

  • 2021.2.16

『採る』から『活かす』へ ニューノーマルの人材育成

.hoverimg:hover{ opacity: 0.5; } 従業員が抱く会社への…

  • 2021.2.12

仕事の目的とは?考える重要性や具体例を解説します

なぜ仕事をするのか?その目的を理解しておくことはとても重要です。目的意識を持たずに仕事に取り…

  • 2021.2.5

いまどき従業員は「承認欲求」が高い!? 承認欲求を活かす方法とは

仕事をする多くの人が「認めてほしい」という承認欲求を持ち、それがモチベーションの維持や向上に…

  • 2021.2.3

「褒める」と「叱る」、部下が能力を発揮できるのはどっち?

部下を褒めて伸ばすのか、叱って伸ばすのかで悩んでいる上司、リーダーは多いのではないでしょうか…

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