MotifyHR

  • 2021.8.24

キャリア採用で抑えるべきポイントとは?

数十年前までは「終身雇用」や「年功序列」といった雇用形態が当たり前でした。しかし、働き方が多…

  • 2021.8.3

ミスマッチ採用を予防するための5つのポイント

採用において、「入社してみたらイメージと違う会社だった」「仕事内容が聞いていた話と違う」とい…

  • 2021.7.8

ヘッドハンティング、どう防止する?優秀な人材を手放さないために必要なこと

企業にとって、優秀な人材を手放すことになりかねない「ヘッドハンティング」は、一種の脅威です。…

  • 2021.7.5

入社前からできる!新入社員の早期離職を防ぐアプローチとは

中長期的な視点に立った企業の成長戦略を考える場合、若い人材の確保や育成は欠かすことができませ…

  • 2021.6.25

採用ブランディングの効果とは?採用力を高めるための3つのヒント

近年とりわけ注目を集めている採用手法の一つにとして、採用において自社をブランド化し魅力を高め…

  • 2020.12.24

採用活動にもニューノーマルの波、オンライン面接が新常識になる

テレワークが浸透するなかで、採用活動にもオンライン化の波が押し寄せています。この先、面接のオ…

  • 2020.10.27

導入を検討している企業も多い!注目のリファラル採用とは【特徴や活用方法の紹介】

リファラル採用を導入している企業が年々増えています。言葉だけは聞いたことがあるという人も多い…

  • 2020.10.1

採用基準の保有スキルに変化が!コロナで変わる新卒採用

2020年の新型コロナウイルスの感染拡大によって、日本の社会は大きな変化を求められました。そ…

  • 2020.9.8

知っておきたい! 「通年採用」を成功させるためのポイント

2018年10月、経団連が採用活動の解禁日などを定めた就活ルールの廃止を発表しました。その結…

  • 2020.4.21

会社を担う次世代リーダーを育成するために!成功するリーダー研修とは

昨今、リーダー研修は管理職に着任してから行うのではなく、より早い段階で実施するのが主流になっ…

  • 2020.4.2

早期退職はもううんざり。自社に合った人材を採用して会社を活性化させる

「スキル、経歴ともに申し分ない新入社員を採用したが、早々と退職されてしまった」 そんなハプニ…

  • 2020.3.30

リファラル採用の極意を知り、企業文化に合う人材を採用する!

現在、採用マーケットは超売り手市場です。辞めてもすぐに次の会社が見つかるため「相性が悪かった…

  • 2020.3.6

面接で過度に緊張してしまって上手く話せない…そうなる前に対処法を見つけよう!

「緊張」はどんな人でも経験したことが多いと思いますが、その程度は人によってさまざまです。それ…

  • 2020.2.20

面接での自己PRが苦手?そんな方でも説得力のある自己PRをするコツをご紹介!

友だちと話をするのは得意でも、「面談や面接で自分をアピールするのは苦手…」という人は多いので…

  • 2020.2.13

自分の「ビジョン・ミッション・バリュー」をしっかりと見極め、自分にあった会社を…

会社を経営するうえで、「ビジョン・ミッション・バリュー」はとても重要だといわれています。そし…

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