MotifyHR

  • 2020.9.28

導入する会社が増加中「1on1ミーティング」とは?目的や失敗例まで徹底解説

1on1ミーティングを導入する会社が増え、興味をいだいている人も多いのではないでしょうか。そ…

  • 2020.9.14

人事部必見!上司が部下のオーナーシップを育むための手法とは?

従業員一人ひとりが自分事として課題に取り組む「オーナーシップ」と呼ばれる姿勢は、従業員のパフ…

  • 2020.8.31

リーダー必見! チームのパフォーマンスを最大化させる『チームビルディング』とは…

一人のリーダーが一方的にメンバーに指示する方法を取りつつチームとしての成果を残すことは、なか…

  • 2020.8.28

Withコロナ時代、通勤ラッシュに別れを告げて時差出勤で感染予防!

コロナショックの影響で日本全体でテレワークが一気に広まりました。しかし一方で出勤が不可欠な業…

  • 2020.8.27

徹底解説!感染予防にも効果的な、フレックスタイム制導入のための基礎知識

新型コロナウイルスの感染予防策として注目されるフレックスタイム制は、テレワークと相性がよいこ…

  • 2020.8.24

時差出勤とフレックスタイム、違いを知って賢く活用!

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために、世間ではテレワークが一気に浸透しました。同時に時差…

  • 2020.7.17

本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」の著者が語る、企業を成長させ…

自身の経験から企業へのOKR導入の必要性を感じ、各企業への支援を行っている株式会社タバネル …

  • 2020.6.9

OKRの導入にはどんな研修が効果的?組織に浸透させるためには目的の共有が重要

目標設定・目標管理の方法の一つとして注目されてきているOKR。近年ではよりよい組織づくりのた…

  • 2020.6.5

OKRの導入で得られる具体的な4つのメリットと3つの注意点を徹底解説!

OKRの目標設定サイクルは通常1ヵ月〜四半期です。目標設定と目標設定の感覚が短いため、状況に…

  • 2020.5.13

業績評価手法「OKR」とは?KPIやMBOと何が違うのか簡単に解説

OKRは、GoogleやFacebookなど、シリコンバレーの有名企業が取り入れていることで…

  • 2020.5.12

こんなOKRはNG…自社のOKRの導入がうまくいかない5つの理由

GoogleやFacebookなどのベンチャー企業が早くから導入して注目を集めるなど、昨今、…

  • 2020.5.11

これさえ押さえればOK!OKRの導入から運用までの5ステップ

OKRの基本が理解できたら、今度は導入方法や運営方法について学びましょう。基本がわかったらす…

  • 2020.5.1

すぐにできる! 部門間のすれ違いをなくして社内コミュニケーションを活発に

業務内容や立場が違う部門同士のすれ違いに、頭を悩ませている会社も多いのではないでしょうか。仕…

  • 2020.4.27

質問スキルで売上が変わる!深堀りしてニーズを把握することが優れた営業の条件

「できる営業」と「そうではない営業」との違いを考えてみたことはありますか。人当たりの良さや口…

  • 2020.4.22

やらないことを決めて残業時間を削減! 広告代理店業界の常識を覆す カルテットコ…

“残業の少ない社員には賞与でプラス査定”、“チャイムで定時時間を知らせる”、“対外的に残業時…

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