MotifyHR

  • 2021.5.21
  • オススメ!

【特別企画】『HR BLOG』はMotifyHRを使いこなせているのか?(前編…

2020年9月中旬、HRBLOG編集部宛てに一通のメールが届きました。その内容は「HRBLO…

  • 2021.5.20

従業員研修の意味とは?メリットや種類、ポイントなどを紹介!

研修はとても大切なものです。会社の問題を解決して、成長の原動力ともなるため、有効なものはぜひ…

  • 2021.5.19

どう接するべき?仕事に興味がない部下への対策とは

仕事に関心が薄いとパフォーマンスを発揮できなくなり、組織全体に悪影響を及ぼします。上司がそう…

  • 2021.5.18

残業を減らす方法を知りたい管理職・人事関係者へ!具体的なポイントを紹介!

従業員の残業を減らすことは、離職率を下げる効果があり、会社の業績を高めるためにも重要です。し…

  • 2021.5.17

「体調管理に気を付ける」とは、どんな行動なのか

体調管理は、社会人にとって当然のスキルとされています。しかし、実際にどのような行為なのかはあ…

  • 2021.5.14

テレワークがおすすめな職種とそうでない職種

テレワークは、今や一般の企業にも広がっています。新型コロナウイルスの感染拡大が長期化し、もは…

  • 2021.5.13

部下の力を活かすよい上司と悪い上司とは?

会社において上司とは、部下を持つ存在です。上司になったほとんどの人は、出来る限りよい上司を目…

  • 2021.5.12

【管理職必見】求められるマネジメントスキルや従業員に信頼されるための方法

管理職という重要な立場においては、「マネジメントスキル」が必要であるといわれています。管理職…

  • 2021.5.11

サーベイとは。意味や間違えやすいリサーチとの違いについて徹底解説

企業内で行われるサーベイというものがあります。サーベイとは一体何なのでしょうか。この記事では…

  • 2021.5.10

【これだけは押さえておきたい!】従業員の入社・退社手続きの際に人事部が行う業務

多くの会社が新年度を迎える春は、入社や退社、人事異動など、人の入れ替わりが激しくなります。特…

  • 2021.5.7

テレワークで人材育成を成功させるための5つのポイントを解説

テレワークには、多くのメリットがあります。しかし、コミュニケーション手段が限られていることか…

  • 2021.5.6

人事部門もテレワークに移行するために。どんな準備が必要?

社内のテレワーク化を進める中で、人事部門の扱いに苦慮している企業は多いのではないでしょうか。…

  • 2021.4.30

「副業解禁」が企業にもたらすメリット・デメリットとは?

かつて日本のほとんどの企業では副業が禁止されていました。しかし、働き方改革の推進、時代の変化…

  • 2021.4.28

テレワーク時代の今だからこそ活用したい「ストレスチェック制度」

私たちが暮らす環境は日々変化し、働く環境も大きく変わってきています。特に2020年、新型コロ…

  • 2021.4.27

組織の隠れた財産「ナレッジマネジメント」とは?注目される理由とその背景

ナレッジマネジメントの意味をご存じですか?ナレッジマネジメントとは、業務を行っていくなかで各…

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