- 2019.11.29
人事制度は会社になぜ重要？目的をあらためて考えてみよう
昇給や昇格を握るのが「人事制度」です。なぜ会社にとって「人事制度」が重要なのか、考えてみた…
- 2019.11.28
その会議本当に必要ですか？無駄な会議が社員と会社をダメにする
働き方改革が叫ばれ、近頃は時短勤務などの柔軟な働き方が当たり前とされるようになってきました。…
- 2019.11.27
個人のパフォーマンスを最大化し、オンボーディングさせる。 マイクロアドが手がけ…
マイクロアドは、2007年に株式会社サイバーエージェントから独立した企業で、主にインターネ…
- 2019.11.25
優秀な社員の退職の申し出にどう対応するべき？ 中小企業の連鎖退職を防ぐ3つのポ…
社員が退職を申し出てきた場合、優秀な社員ほど会社は引き留めようと力を入れることでしょう。しか…
- 2019.11.22
次世代に残すべき企業を発掘する『第5回 ホワイト企業アワード』が開催されます！…
『働き方改革関連法』が2019年4月1日より施行されました。施行から半年ほどが経ち、『フレ…
- 2019.11.20
現場の問題点を上層部に理解してもらうことが、適切な指示につながる
現場の状況を把握していない上司によるズレた指示に、イライラ。現状ですでに苦しいにも関わらず、…
- 2019.11.18
仕事の所要時間を正しく見積もってパフォーマンスアップを！
「3日で終わると思った仕事に1週間かかった」「締め切りを守るのが苦手」など、所用時間の見積も…
- 2019.11.13
新入社員でも「会社批判」! 持続的な成長を実現する組織風土とは!?
目次1 はじめに2 「会社批判」とは社員全員で会社をつくり上げるための文化2.1 「会社批判…
- 2019.11.11
残業を減らすにはタスク管理が鍵！正確な作業時間を見積もるための3つのコツ
残業をしてしまうのは、作業時間を短く考えすぎてしまっていたり、効率を考えずに作業してしまって…
- 2019.11.7
エース従業員が突然の退職?!ビックリ退職にならないための環境づくりとは
あなたの会社にも成績優秀で人望も厚い、エース従業員がいるでしょう。そんな従業員が、ある日突然…
- 2019.11.6
人材争奪時代が到来！ 「リファラル採用」が企業の命運を分ける（後編）
少子化が深刻化する日本（内閣府調べ）では、企業が求める求人数に対して求職者数が足りず、中小企…
- 2019.11.5
「限定質問」と「拡大質問」を身に付けさせ、部下の売り上げを向上させよう！
どうにも営業成績が上がらない部下。「営業スキルが身につかない」「でも、どうすればいいのかわか…
- 2019.10.31
人生も仕事も充実させる！ワークライフインテグレーションとは
「ワークライフインテグレーション」という言葉をご存知でしょうか。仕事と生活のバランスを考える…
- 2019.10.25
正規と非正規の待遇差をなくす制度で受けられる助成金とは?
現在、働き方改革により、雇用形態による不合理な待遇差を解消した、公正な待遇の確保が求められて…
- 2019.10.18
トラックドライバーの駐車時間は休憩扱いにしてもOK?
弊社は運送業を経営しています。 これまでトラックドライバーの勤務中の駐車時間は、休憩時間扱い…
