MotifyHR

  • 2021.3.30

新入社員になぜ必要?人事担当者必見のビジネスマナー研修

社会人にとってビジネスマナーは必要不可欠なものです。入社間もない新入社員であっても取引先や顧…

  • 2021.3.29

【Withコロナ時代】新入社員の即戦力化に効果アリ!4月の前におさらいしておき…

4月に新年度を迎える企業は多く、その時期の大きな会社行事の一つに入社式があります。新入社員を…

  • 2021.3.26

残業時間の平均について?現状と対策についてポイントをまとめました

企業内の残業時間について考える場合、基準となるデータが必要となります。果たして、日本における…

  • 2021.3.25

欠勤が続く従業員を退職させるべき?トラブルを避けるためのポイント!

欠勤が続くような問題のある従業員がいると、退職させるべきかどうか迷います。しかし無理に退職さ…

  • 2021.3.24

在宅ワークのパソコンはどっちがいい? 私物使用と会社支給のメリット・デメリット

在宅ワークを導入する際、重要となるポイントの一つが、パソコン提供の有無です。在宅で業務を行う…

  • 2021.3.23

従業員との面談。その目的やポイントを解説!

従業員との定期的な面談は大切です。しかし、目的やコツを意識せずに実施しても効果は薄いでしょう…

  • 2021.3.22

コミュニケーションの大切さが分からない方必見!必要性や高める方法を紹介します

一般的な企業はもちろん、チームで動く仕事をしていると、上司や部下のコミュニケーションは効率よ…

  • 2021.3.19

就業規則とは?社内規定との違いや作成をする意味について徹底解説

会社に就職をするとまず目を通すのが「就業規則」です。こちらは労働基準法などに基づいて定められ…

  • 2021.3.18

従業員データを管理するシステムとは?メリットや選び方のポイント

勤怠や給与、人事評価など、従業員のデータを管理できる専用システムを導入する会社が増えています…

  • 2021.3.17

効率的な仕事を!従業員の残業を減らすための方法をご紹介します

残業が増えるとさまざまな問題が起きてしまいます。そのため、できるだけ早めに対処するべきでしょ…

  • 2021.3.16

リモートワークに向いている職種とは? その理由と特徴を紹介

リモートワークは、今や「新たなスタンダード」として定着しつつある働き方です。しかし、すべての…

  • 2021.3.15

社会人基礎力とは?意味や具体的な取り組みなどを紹介

社会人基礎力は経済産業省によって提唱された考え方です。今では実に9割以上の企業が社会人基礎力…

  • 2021.3.12

上司・部下のベストなコミュニケーションとは。効果から注意点までを解説

上司と部下の関係性は、適切なコミュニケーションを取ることで良好な状態になります。場合によって…

  • 2021.3.11

業績をアップさせるには?大切なポイントやコツを紹介!

会社の業績をアップさせるにはどうすればいいのか、多くの人が悩んでいる課題ではないでしょうか。…

  • 2021.3.10

急な退職にどう対処するべきか?ポイントや注意点を紹介します

従業員が急に退職してしまうのは、企業にとってよくあることです。そんな場合、どのように対処する…

バナースライダー

【5/27開催】元PwC Japanコンサルタント登壇!「【ジョブ型】と雇用/評価」徹底解説 講座 MotifyHR
特別動画 MotifyHR
【ニューノーマル世代対応】特別レポート無料ダウンロード
無料簡易診断 エンゲージメントサーベイお申込みはこちら MotifyHR
マンガで分かる「オンボーディング」のはじめかた!MotifyHR導入で新入社員の即戦力化と早期離職防止をサポート!
【4/21開催】サーベイを取っただけではエンゲージメントは上がらない!サーベイを活かすための施策セミナー MotifyHR
【4/26 AI CROSS共催】ミスマッチ採用ゼロへ!入社後のオンボーディング施策セミナー MotifyHR