MotifyHR

  • 2021.1.15

オンボーディングとは?利用の目的やメリットについて紹介

最近、企業の人事の現場で使われるオンボーディングという言葉があります。オンボーディングとは一…

  • 2021.1.14

増えているテレワークとその課題!働き方改革をするために課題を解決しよう

働き方改革や新型コロナウイルスへの対策として、テレワークを導入しようと決めた会社も多いでしょ…

  • 2021.1.13

HRTech(エイチアールテック)とは? 注目されている技術について解説

HR Techをご存知ですか?HR TechとはX‐Tech(クロステック)の一つとされ、近…

  • 2021.1.12

MBOとは何か?導入の必要性と運用するうえで気を付ける点について

企業を経営していくうえで知らなくてはいけないことの一つに、MBOというものがあります。MBO…

  • 2021.1.8

テレワークを導入する企業は増えている!導入する企業の特徴を解説

新型コロナウイルスの影響で、今まで当たり前だったことが、当たり前にできなくなる日々が続いてい…

  • 2021.1.7

今こそ必要とされる「企業風土」!改革が必要な理由は?

企業風土とは、企業文化や社風とも似た言葉ですが、本来はどんな意味なのでしょうか?「企業風土の…

  • 2021.1.6

人事担当必見!早めにチェックしておきたい新人教育で気を付けること

新人は、業務に必要なスキル以前に、社会人としてのマナーや常識、スキルが身に付いていない場合が…

  • 2021.1.5

今求められるマネージャー像とは?知っておきたい「リーダー」との違い

仕事上での役職に、課長や部長のほか、マネージャーやリーダーという言葉を使う企業も多いかと思い…

  • 2021.1.4

【離職防止に効果的!】今更聞けない話題の「エンゲージメントサーベイ」とは

エンゲージメントサーベイという言葉が一般化しつつあります。これはどのようなものかというと、従…

  • 2020.12.29

訪れるニューノーマル時代、求められる新しい働き方とは?

「ニューノーマル」という言葉をご存じでしょうか?「今までの常識が大きく変わる」といった場面で…

  • 2020.12.28

新卒が入社してくる前に!エンゲージメントを高める「社内SNS」って?

社内SNSという言葉を耳にしたことのある方は多いのではないでしょうか?実際すでに導入している…

  • 2020.12.25

転職が普通な時代だからこそ取り組みたい、中途採用者にも「バディ制度」が有効

新入社員に戦力となってもらうことは、企業にとっての重要課題の1つです。しかし、新卒社員のオン…

  • 2020.12.24

採用活動にもニューノーマルの波、オンライン面接が新常識になる

テレワークが浸透するなかで、採用活動にもオンライン化の波が押し寄せています。この先、面接のオ…

  • 2020.12.23

内定者のエンゲージメントを高めて、採用担当者を悩ませる「バタバタ辞退」を防ぐ

採用担当者として、内定式を済ませ、あとは内定者の入社の日を待つばかり。しかし、入社直前になっ…

  • 2020.12.22

従業員のイライラを解消!テレワーク成功の鍵はメンタルケアにあり

新型コロナウイルスの感染予防策として、国内ではテレワークを導入する企業が急増しました。数々の…

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