MotifyHR
- 2021.1.15
オンボーディングとは？利用の目的やメリットについて紹介
最近、企業の人事の現場で使われるオンボーディングという言葉があります。オンボーディングとは一…
- 2021.1.14
増えているテレワークとその課題！働き方改革をするために課題を解決しよう
働き方改革や新型コロナウイルスへの対策として、テレワークを導入しようと決めた会社も多いでしょ…
- 2021.1.13
HRTech（エイチアールテック）とは？ 注目されている技術について解説
HR Techをご存知ですか？HR TechとはX‐Tech（クロステック）の一つとされ、近…
- 2021.1.12
MBOとは何か？導入の必要性と運用するうえで気を付ける点について
企業を経営していくうえで知らなくてはいけないことの一つに、MBOというものがあります。MBO…
- 2021.1.8
テレワークを導入する企業は増えている！導入する企業の特徴を解説
新型コロナウイルスの影響で、今まで当たり前だったことが、当たり前にできなくなる日々が続いてい…
- 2021.1.7
今こそ必要とされる「企業風土」！改革が必要な理由は？
企業風土とは、企業文化や社風とも似た言葉ですが、本来はどんな意味なのでしょうか？「企業風土の…
- 2021.1.6
人事担当必見！早めにチェックしておきたい新人教育で気を付けること
新人は、業務に必要なスキル以前に、社会人としてのマナーや常識、スキルが身に付いていない場合が…
- 2021.1.5
今求められるマネージャー像とは？知っておきたい「リーダー」との違い
仕事上での役職に、課長や部長のほか、マネージャーやリーダーという言葉を使う企業も多いかと思い…
- 2021.1.4
【離職防止に効果的！】今更聞けない話題の「エンゲージメントサーベイ」とは
エンゲージメントサーベイという言葉が一般化しつつあります。これはどのようなものかというと、従…
- 2020.12.29
訪れるニューノーマル時代、求められる新しい働き方とは？
「ニューノーマル」という言葉をご存じでしょうか？「今までの常識が大きく変わる」といった場面で…
- 2020.12.28
新卒が入社してくる前に！エンゲージメントを高める「社内SNS」って？
社内SNSという言葉を耳にしたことのある方は多いのではないでしょうか？実際すでに導入している…
- 2020.12.25
転職が普通な時代だからこそ取り組みたい、中途採用者にも「バディ制度」が有効
新入社員に戦力となってもらうことは、企業にとっての重要課題の1つです。しかし、新卒社員のオン…
- 2020.12.24
採用活動にもニューノーマルの波、オンライン面接が新常識になる
テレワークが浸透するなかで、採用活動にもオンライン化の波が押し寄せています。この先、面接のオ…
- 2020.12.23
内定者のエンゲージメントを高めて、採用担当者を悩ませる「バタバタ辞退」を防ぐ
採用担当者として、内定式を済ませ、あとは内定者の入社の日を待つばかり。しかし、入社直前になっ…
- 2020.12.22
従業員のイライラを解消！テレワーク成功の鍵はメンタルケアにあり
新型コロナウイルスの感染予防策として、国内ではテレワークを導入する企業が急増しました。数々の…
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