MotifyHR
- 2021.5.11
サーベイとは。意味や間違えやすいリサーチとの違いについて徹底解説
企業内で行われるサーベイというものがあります。サーベイとは一体何なのでしょうか。この記事では…
- 2021.5.10
【これだけは押さえておきたい！】従業員の入社・退社手続きの際に人事部が行う業務
多くの会社が新年度を迎える春は、入社や退社、人事異動など、人の入れ替わりが激しくなります。特…
- 2021.5.7
テレワークで人材育成を成功させるための5つのポイントを解説
テレワークには、多くのメリットがあります。しかし、コミュニケーション手段が限られていることか…
- 2021.5.6
人事部門もテレワークに移行するために。どんな準備が必要？
社内のテレワーク化を進める中で、人事部門の扱いに苦慮している企業は多いのではないでしょうか。…
- 2021.4.30
「副業解禁」が企業にもたらすメリット・デメリットとは？
かつて日本のほとんどの企業では副業が禁止されていました。しかし、働き方改革の推進、時代の変化…
- 2021.4.28
テレワーク時代の今だからこそ活用したい「ストレスチェック制度」
私たちが暮らす環境は日々変化し、働く環境も大きく変わってきています。特に2020年、新型コロ…
- 2021.4.27
組織の隠れた財産「ナレッジマネジメント」とは？注目される理由とその背景
ナレッジマネジメントの意味をご存じですか？ナレッジマネジメントとは、業務を行っていくなかで各…
- 2021.4.26
営業職でもテレワークは可能？そのメリット・デメリットを探る！
新型コロナウイルスの影響により、多くの企業がテレワークを継続しています。様々な業務がテレワー…
- 2021.4.23
2021年4月1日から中小企業にも適用！「パートタイム・有期雇用労働法」とは？
パートタイム労働者、有期雇用労働者などの非正規雇用労働者が、雇用者全体の4割弱を占めていると…
- 2021.4.22
成功の秘訣は？お金に関わる経理・財務のテレワーク化を円滑に進める方法
テレワークは、企業にも従業員にも多くのメリットをもたらします。しかし、企業によっては、経理・…
- 2021.4.21
早めの対応が必要！？2021年4月施行「中途採用比率の公表義務化」について解説
2021年4月1日から、中途採用比率の公表が義務化となります。これは、全従業員に対して中途社…
- 2021.4.20
今後も続くテレワーク、従業員のメンタルケアが不可欠に！
新型コロナウイルスの感染拡大予防の一環として、テレワークは世間に一気に広まりました。テレワー…
- 2021.4.19
同じ意味？テレワークと在宅勤務の違いとは
新たに定着しつつある会社以外で仕事をするという働き方。そのなかに「テレワーク」と「在宅勤務」…
- 2021.4.16
ワークエンゲージメントを高めると会社にとってどんなメリットがある？
従業員の心身に対するケアは、企業の重要な課題です。最近では、休み時間にリラクゼーションスペー…
- 2021.4.15
始業時間の何分前に会社に到着しておくべき？人事担当者が把握しておきたいベストな…
仕事を始めると「出勤時間」や「始業時間」という言葉を聞く機会もあるでしょう。人事担当者として…
バナースライダー
