MotifyHRが選ばれる
理由

MotifyHR機能と導入効果 MotifyHR Movie

MotifyHRのオンボーディング

新たに採用した従業員の早期定着、戦力化をはかるオンボーディングのために、見るべき動画コンテンツや必須のタスク、サーベイなどを自由に設定し、自社のオンボーディングプロセスをシステム上で忠実に表現することができます。

オンボーディング:企業やチームの一員として、新しく加入したメンバーの受け入れから定着、即戦力化までの継続的かつ効果的な一連のプロセスのことです。具体的には、組織の文化やルール、仕事の進め方など、パフォーマンスを引き出すための教育・訓練プログラムを指します。

STEP.1

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システムに登録するだけで自動でオンボーディングコンテンツの配信が可能。また、MotifyHR内にもコンテンツが格納されているため、すぐにスタートすることができます。

STEP.2

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MotifyHRにコースを登録するだけで自動でメッセージやアンケート、マンガなどのオンボーディングコンテンツが配信されます。

STEP.3

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オンボーディングコンテンツの浸透度合いを、全社・部門・チーム・個人単位で把握できます。

MotifyHRのエンゲージメント
サーベイ

毎週または隔週で配信される9項目10問のアンケートから、従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を全社・部署・個人単位で可視化することができます。退職者の早期発見・防止に繋がります。

エンゲージメントサーベイ:従業員の、組織の対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われ、エンゲージメントが高い組織では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、個人とチームの成長に向けて意欲的に取り組むという特徴があります。結果、組織の団結力が強まり、業績の向上が期待できます。

STEP.1

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この9つの項目を計測するために事前に設定したスケジュールで定期的なアンケート(サーベイ)を自動配信します。

STEP.2

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定期的にサーベイメールを自動配信するので、作業負担を減らすことができます。

STEP.3

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9つの項目でサーベイ結果を数値化。結果から導き出されるアドバイスによるサポートが可能です。

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