テレワーク応援プロジェクト

2020年 春 ✿ 第一弾 ✿

MotifyHRは
「テレワーク応援プロジェクト」を通じて
全ての企業・従業員をサポートします!

限定無料プランに申し込む

テレワーク中の従業員の「エンゲージメント」と「生産性」を向上させるための手法をまとめた『テレワーカーマネジメントノート』をプレゼント中!

テレワーク応援プロジェクトの『ミッション

リーマンショック以降最大の危機に立ち向かうすべての企業と従業員のみなさまを応援するため、MotifyHRでは 「テレワーク応援プロジェクト」を発足。テレワークの課題解決のため全力で立ち向かいます。

従業員エンゲージメントを向上させるための、アメリカHR最前線の仕組みを取り入れた人材開発プラットフォーム『MotifyHR』は、多くの企業で採用されています。コミニュケーションボードを中心とした、スタンダードプランをテレワーク応援プロジェクト第一弾として無料でご提供いたします。

※第一弾は、先着企業300社様まで

テレワーク』が抱える課題

2020年春、多くの企業が通勤や出社のリスクを考慮し、従業員の健康、安全を最優先してテレワークを推進しています。慣れないテレワークの影響で、コミュニケーショントラブルや、生産性の低下、従業員全体のモチベーションダウンが新たな課題となっています。

各企業では「会社機能の低下」や「売上・利益の減少」、それによる「サービス品質の低下」が予想されています。この現実に、企業はどのように立ち向かえばよいのでしょうか。

課題解決の『カギ』は正しいコミュニケーション

慣れないテレワークのトラブルは、コミュニケーションのすれ違いによるものがほとんどでしょう。
適切な手法、適切な頻度でコミュニケーションをとれば、多くの場合において解決が可能です。

MotifyHRは多くの企業に導入され、コミュニケーションの活性化や改善、全従業員のモチベーションアップ、新入社員のオンボーディングのために活用されています。

MotifyHRはさまざまな企業に導入されていますCUSTOMERS

OMRON
松井証券
TAJIMA
みんな電力
TalentA
Pronoia Group
CK PLAT

生産性を上げるMotifyHR5つの基本機能

テレワークにおける円滑なコミュニケーション、従業員全体のモチベーションアップに最適な5つの機能を無料提供します。
これらすべてを体系的に活用することで、テレワークの課題を解決し、生産性の向上と従業員のエンゲージメントを高めましょう!

ニュースフィード

ニュースフィード

ニュースフィード上にミッションやバリュー、会社理念などを配信することで、社内文化の醸成や組織の活性化を実現することができます。

体調管理

チェックイン時にモチベーションや体調を5段階+コメントで共有。マネージャーはメンバーの状態が一目で分かります。

体調管理
カンパニーボード

カンパニーボード

人事部や総務部などから全社向けのお知らせを行う場合に使用します。従業員の閲覧、コメントも常時確認できます。

チームトーク

部活動やサークル、委員会活動ごとにチャットグループを作り、交流や情報共有を図る場として活用することができます。

チームトーク
従業員管理

従業員管理

全社・部門毎・部署毎に全従業員のモチベーションやチェックインのコメントなどを一覧で確認できます。

テレワーク社員のエンゲージメント向上に最適なツール
MotifyHRの『5つの基本機能』を期間限定で無料でご利用いただけます

内容 価格(月額1人当たり 税抜)
スタンダードプラン 5つの基本機能がご利用できます。 ¥400 ¥0

※期間中は、初期費用30万円 ⇒ 無料となります。

その他 オプションプラン

スタンダードプランの他には、「オンボーディングプラン」「エンゲージメントプラン」「OKR+1on1プラン」「プレミアムプラン(フルパッケージ)」からご利用いただけます。

※オプション機能は後からでも追加することができます

詳しくはこちら

スタンダードプランのみで、テレワーク社員とのエンゲージメントは十分に高まります

ほんの少しの気づかい、思いやり、コミュニケーションが
すべての従業員の安心に繋がります

お申し込み

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