6.情報閲覧の権限を設定する
権限設定(管理者/部署アドミン)
誰が誰の情報(エンゲージメント・オンボーディングなど)を閲覧可能かの設定をします。
【役職】を【管理者】もしくは【部署アドミン】にすると、従業員の情報を閲覧することができます。
サイドメニュー:部署
※ サイドメニュー【部署】は、通常の組織図ではなく、閲覧権限の設定をするためのメニューです。実際の組織図とは異なる場合があります。
【管理者】 〔1〕 は登録しているすべての従業員の情報(エンゲージメント・オンボーディングなど)を閲覧することができます。
【部署アドミン】 〔2〕〔3〕 は、その下層の部署(子部署)に所属している従業員の情報を閲覧することができます。
【部署アドミン】は、同じ部署内に所属している従業員の情報も閲覧することができます。
【管理者】/【部署アドミン】の権限を付与したい従業員の、【役職】を変更します。
該当の従業員のアイコンをクリックして、プロフィールを開きます。〔1〕
概要欄右上の鉛筆マーク 〔2〕 をクリックすると、編集が可能になります。
【役職】のプルダウンメニューから、【管理者】/【部署アドミン】を選んで 〔1〕、保存します。〔2〕
※ 管理者は登録しているすべての従業員の情報(エンゲージメント・オンボーディングなど)を閲覧することができます。
※ 部署アドミンは、同じ部署内と、その下層の部署(子部署)に所属している従業員の情報を閲覧することができます。
※ MotifyHR導入時、および人事異動による変更等につきましては、MotifyHR support team で設定をサポートさせていただきます。まずはお気軽にご要望をお聞かせください。(support.motify@accs-c.co.jp )
5.従業員を部署に所属させる< >7.従業員に招待メールを送る