1on1（概要）

 

1on1ミーティングをする

サイドメニュー　＞　1on1

 

『1on1』では、1on1ミーティングのログを本人／マネージャーのぞれぞれが記録します。双方の立場から時系列でログを残すことで、より効果的な1on1ミーティングを行うことができていたかの検証ができ、また時系列で振り返ることで、各々の目標達成の記録になります。

面談のペアが変更になった場合もログは引き継がれ、どんな課題をどう克服したのか、どんなサポートでパフォーマンスが加速したのか、経緯を踏まえてフォローすることで、ハイパフォーマーへと変化します。

状況に合わせた質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。

※　1on1ミーティングのログは、対象者（部下）・マネージャー（上司）・管理者のみに公開されます。

 

1on1：上司と部下が定期的に行う、1対1の対面でのミーティングのこと。

 

 

ステップ1

 

1on1ミーティングでの質問項目などをあらかじめ設定することができます。

 

 

ステップ2

 

1on1ミーティングでのログを、上司側・部下側のそれぞれの視点から細かく記録することができます。

 

 

ステップ3

 

1on1ミーティングでのログを時系列で記録することができるので、どのような経緯で育成が行われているのか確認することができ、今後の育成計画に役立ちます。