【2/7】3月から実施したい！新卒向け定着施策セミナー

2023年4月の新入社員受け入れ準備はいかがですか？ 毎年しっかり準備しようとするものの 「結局バタバタしてしまって整っていない」という話をよく伺います。 そこで本セミナーでは、人事・管理職向けに受け入れ準備に必見の 「オンボーディング」や「1on1」をキーワードに講演します。

参加費：無料
日時：2023/02/7(火) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）

【2/14】1on1ミーティング効果UPと効率化『５つのカギ』

～すでに7割の企業が実施する1on1の課題とは？～

参加費：無料
日時：2023/02/14(火) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）

【2/17】従業員の納得度を高める目標管理制度と人事評価制度導入のノウハウ

～やる気が加速する目標管理制度のポイント～

参加費：無料
日時：2023/2/17(金) 16:00～18:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）

【2/21】イベント企画のトップランナーと考える！新入社員がこの会社に長く働きたいと思う施策について

新入社員をしっかり定着させる施策をご検討の方必聴！ イベント企画のトップランナー、タメニーアートワークスと人材の定着で実績を残すアックスコンサルティングによる「新入社員の皆さまが“長く働きたいと思う“施策」をご紹介します。

参加費：無料
日時：2023/02/21(火) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）

【3/8】サーベイを取っただけではエンゲージメントは上がらない！サーベイを活かすための施策セミナー

エンゲージメントサーベイは取っているという企業はかなり増えています。 重要なことは、取った後の具体的な施策です。 本セミナーでは、サーベイを取った後に何が必要か、 結果をどうすれば効果的に活用できるのかをご紹介します。 サーベイを取っただけだったという経験のある経営者や人事部の方は、ぜひご参加ください。

参加費：無料
日時：2023/03/08(水)　11:00~12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）

【3/14】組織の課題見える化セミナー

なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉ 労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費：無料
日時：2023/03/14(火) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）

【3/16】もう迷わない！従業員のモチベーションを高める昇給・給与の仕組み解説セミナー

～従業員10名以上の会社から始める人事評価制度の導入・運用セミナーシリーズ～

参加費：無料
日時：2023/03/16(木) 16:00～18:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）

【3/23】1on1ミーティング効果UPと効率化『５つのカギ』

～すでに7割の企業が実施する1on1の課題とは？～

参加費：無料
日時：2023/03/23(木) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）