セミナー 一覧
概要一覧
【4/12】新入社員を定着、戦力化する!早期離職防止セミナー
オンラインが主流でリアルの環境に不慣れな新入社員のエンゲージメントはどうすれば高まり、 会社に定着させることができるか? その解決法として「オンボーディング」の活用などを本セミナーで解説します。
参加費:無料
日時:2023/04/12(水) 11:00~12:00
会場:オンライン(Zoomウェビナー)
【4/19】組織の課題見える化セミナー
なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉ 労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。
参加費:無料
日時:2023/04/19(水) 11:00~12:00
会場:オンライン(Zoomウェビナー)
【4/21】職能給から職務給へ「初めての職務給」導入セミナー
100人前後までの会社が取り組むべき人事制度の導入運用シリーズ
参加費:無料
日時:2023/04/21(金) 16:00~17:30
会場:オンライン(Zoomウェビナー)
【5/9】<2024卒採用>内定辞退防止セミナー
~内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために~ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。
参加費:無料
日時:2023/05/09(火) 11:00~12:00
会場:オンライン(Zoomウェビナー)
【5/17】あなたの会社の評価制度は大丈夫?従業員が辞めたくなる人事評価制度の共通点
人事評価が原因で辞めた従業員の実例と対策 「従業員が辞めたくなる人事評価制度の共通点」とは? 実例をもとに解説していきます。
参加費:無料
日時:2023/05/17(水) 10:30~12:00
会場:オンライン(Zoomウェビナー)
【5/23】1on1ミーティング効果UPと効率化『5つのカギ』
~すでに7割の企業が実施する1on1の課題とは?~
参加費:無料
日時:2023/05/23(火) 11:00~12:00
会場:オンライン(Zoomウェビナー)