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【12/6】組織の課題見える化セミナー
なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉ 労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。
参加費：無料
日時：2022/12/06(火) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【11/22】なぜ若手の早期離職が起こるのか？
～「リアリティ・ショック」研究から見える離職防止策～ 人材定着の第一歩である早期離職の防止策を論理的にアドバイス！ 感覚ではなく、学問的に理解して課題を解決！
参加費：無料
日時：2022/11/22(火) 16:00～18:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【11/18】社員のやる気が加速する給与制度運用の進め方セミナー
～なぜ、あの社員は辞めたのか？社員が辞めないための給与の決め方～
参加費：無料
日時：2022/11/18(金) 16:00～18:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【11/16】組織の課題見える化セミナー
なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉ 労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。
参加費：無料
日時：2022/11/16(水) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【10/19】1on1ミーティング効果UPと効率化『５つのカギ』
～すでに7割の企業が実施する1on1の課題とは？～
参加費：無料
日時：2022/10/19(水) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【10/12】組織の課題見える化セミナー
なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉ 労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。
参加費：無料
日時：2022/10/12(水) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【10/4】＜2023卒採用＞内定辞退防止セミナー
～内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために～ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。
参加費：無料
日時：2022/10/04(火) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【9/28】従業員エンゲージメントが高まるきっかけづくりセミナー
～イベント企画のトップランナーと考えるエンゲージメント向上施策～ 2020年のコロナ禍において200件近くのオンラインイベントを手掛け、社内イベント企画を通じて組織課題の解決をサポートしているタメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のためのヒントとなる情報をお届けします。
参加費：無料
日時：2022/09/28(水) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【9/21】経営者のための給与設計ノウハウ大公開セミナー
～なぜ、あの社員は辞めたのか？社員が辞めないための給与の決め方～
参加費：無料
日時：2022/09/21(水) 16:00～18:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【9/13】＜2023卒採用＞内定辞退防止セミナー
～内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために～ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。
参加費：無料
日時：2022/09/13(火) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【9/6】組織の課題見える化セミナー
なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉ 労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。
参加費：無料
日時：2022/09/06(火) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【8/23】成長する組織が「理念浸透」の為にしている3つの施策
「企業理念やビジョンの共有・浸透」は、企業と従業員が双方の成長に貢献し合う関係性を築くために重要な要素です。本セミナーでは、コーポレートグッズの提供をはじめ、組織づくりを支援する株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメントを高めるための「理念浸透」について、ヒントとなる情報をお伝えします。
参加費：無料
日時：2022/08/23(火)11:00~12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【8/9】1on1ミーティング効果UPと効率化『５つのカギ』
～すでに7割の企業が実施する1on1の課題とは？～
参加費：無料
日時：2022/08/09(火) 14:00～15:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【7/26】組織の課題見える化セミナー
なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉ 労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。
参加費：無料
日時：2022/07/26(火) 14:00～15:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【6/22】組織の課題見える化セミナー
なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉ 労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。
参加費：無料
日時：2022/06/22(水) 14:00～15:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【6/8】＜2023卒採用＞内定辞退防止セミナー
～内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために～ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。
参加費：無料
日時：2022/06/08(水) 14:00～15:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド
組織が劇的に変わる！ 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。
参加費：無料
日時：2022/06/02(木)11:00~12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【グッドカルチャーズ共催】エンゲージメントを高めるためのカルチャーづくり
従業員とのつながりを強化する！ エンゲージメント向上には組織と個人の関係性を強め、お互いに成長に貢献し合う、 協力し合うための「カルチャー」を組織に根付かせることが重要です。 本セミナーでは、カルチャーグッズの提供を通じて組織のエンゲージメント向上を支援する 株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメント向上を実現するための 「カルチャーづくり」について、ヒントとなる情報をお伝えします。
参加費：無料
日時：2022/05/17(火)11:00~12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【5/12】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー
労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。
参加費：無料
日時：2022/05/12(木) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【3/23開催】ジョブ型にも対応できる人事評価制度の構築・運用セミナー
新時代に求められる制度設計のノウハウを公開 今回はハード面となる人事評価制度構築の部分から、これからの時代に勝ち残り続けることができる組織づくりのポイントをご紹介します。
参加費：無料
日時：2021/03/23(水) 15:30～17:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【大手弁護士法人代表が登壇】オンボーディングを成功に導くためのポイント解説セミナー
マネジメント視点と制度・法律視点から見る!! 本セミナーでは、モンスター社員の対応をはじめとする 「ヒトの問題」の解決に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと、 エンゲージメント向上を支援する株式会社アックスコンサルティングがタッグを組み、 マネジメント側の視点、制度・法律の視点から見たオンボーディングについて、 課題解決のヒントとなる情報をお届けします。 「現場のマネジメント力向上」や、新卒・中途を問わず「新入社員の育成」に 力を入れていきたい経営者や人事の方は、ぜひご参加ください。
参加費：無料
日時：2022/03/22(火)15:00～16:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【3/16アッテル共催セミナー】組織パフォーマンスを最大化させる最強人事戦略とは
～課題解決に導くパーソナルデータ活用方法とエンゲージメント向上施策～ 今回のセミナーでは、組織パフォーマンスの最大化をテーマに、 「社員の適材適所」と「組織課題の見える化」という観点から、 具体的な取り組み方法や事例について解説していきます。
参加費：無料
日時：2022/03/16
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【3/15】組織の課題見える化セミナー～テレワークでも行える効率的な改善策とは～
人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに講演させていただきます。
参加費：無料
日時：2022/03/15(火) 15:00～16:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【2/24】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー
人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？ ということをテーマに講演させていただきます。
参加費：無料
日時：2022/02/24(木) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【2/8開催】職場環境を改善！エンゲージメント向上施策セミナー
みんなエアー×MotifyHR 導入企業が語る！ ウェルビーイングやエンゲージメントなど、昨今では働きやすさ・ 働きがいの両面からより良い組織づくりを進めている企業が増えています。 ただ実際には、「具体的な施策に繋げられていない」という状況の中で、悩まれている方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、株式会社UPDATER（旧：みんな電力株式会社）と共に、 より良い組織づくりのためにできる事、成功企業の取り組み事例についてお伝えします。
参加費：無料
日時：2022/02/08(火) 15:00～16:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【1/25開催】メンバーシップ型でも必要なの？ジョブディスクリプション丸わかり解説セミナー
今回はコロナ禍により日本全体にパラダイムシフトが起こっている今こそ、ジョブディスクリプションの重要とその作成手順にについて再度お伝えさせてさせていただきます。
参加費：無料
日時：1/25(火) 11:00～12:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【1/18】サーベイを取っただけではエンゲージメントは上がらない！サーベイを活かすための施策セミナー
エンゲージメントサーベイは取っているという企業はかなり増えています。 重要なことは、取った後の具体的な施策です。 本セミナーでは、サーベイを取った後に何が必要か、結果をどうすれば効果的に活用できるのかをご紹介します。 サーベイを取っただけだったという経験のある経営者や人事の方は、ぜひご参加ください。
参加費：無料
日時：2022/01/18(火) 15:00～16:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
【1/12】組織改善に繋げる！エンゲージメント向上施策セミナー
なぜ、エンゲージメントは向上しないのか？ 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。
参加費：無料
日時：2022/01/12(水) 14:00～15:00
会場：オンライン（Zoomウェビナー）
