【3/18開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。
しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、
「人が辞めること」が課題なのではなく、
「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。

本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか？
ということをテーマに講演させていただきます。

概要

企業や組織の永遠の課題として人材の定着があります。
しかし、同じ離職の中でも「辞めてほしくない人材」の離職ほどダメージは大きくなります。
具体的には、

大きなパフォーマンスを発揮している
将来的な成長性が期待できる
周りへの影響力が大きい

このような人材が離職をしてしまうと企業や組織にとってのダメージは大きくなります。
本セミナーでは、そんな”離職の最適化”をキーワードに、組織課題の見える化の手法をご紹介いたします。

講演内容

一括りにしてはいけない離職のパターン
なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉
組織課題の見える化
組織課題の改善事例

講師：高見

開催情報

会場	ZOOMウェビナー
開催日時	3/18(木) 15:00～16:00
参加費	無料
定員	30名

高見史弥

株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部
チーフコンサルタント

日本大学卒業後、2014年アックスコンサルティングに入社。
年間平均200件以上の士業事務所を訪問し、営業・マーケティングや組織作りの支援に携わると同時に大阪支社の採用・育成の責任者として、求職者の採用面談から入社後のサポートを担当。入社から5年で1.5倍の規模に拡大させた。
2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の組織作り、人材育成のコンサルティングサービスを提供。