【3/16アッテル共催セミナー】組織パフォーマンスを最大化させる最強人事戦略とは

概要

大転職時代と呼ばれる昨今、「優秀な人材の確保」は多くの企業様が取り組んでいる喫緊の課題と言えます。

しかし、従業員が能力を最大限発揮できないことや、組織課題を認識できず活躍人材の離職につながることがあり、悩まれている経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか？

今回のセミナーでは、組織パフォーマンスの最大化をテーマに、
「社員の適材適所」と「組織課題の見える化」という観点から、具体的な取り組み方法や事例について解説していきます。

ぜひ、お気軽にご参加ください。

\　こんな人におすすめ　/

• 従業員の適材適所の配置に興味関心がある方
• 各種サーベイによる取得データの利活用に悩みのある方
• 勘や経験など定性的な人事の意思決定に課題を感じている方
• 組織の課題の可視化と打ち手に課題を感じている方

講演内容

開催情報

講師

塚本 鋭氏​

株式会社アッテル
代表取締役CEO

東京大学・大学院において、機械学習（AI）や大規模シミュレーションに関する研究に従事。人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞（総代）等を受賞。
大学院修了後、株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。2018年に株式会社トランス（現 株式会社アッテル）を設立。