MENU

  • 2019.4.4
  • オススメ!

次世代に求める人事は、組織と個のWin-Win構築者

成果を出すために、人という資源を最大化させる 機能を担う人事。 その認識を持ちつつも、 いま…

  • 2019.4.1

多様性を大切にし、将来の起業家を輩出する Faber Companyが掲げる採…

2015年にリリースされた、人工知能を活用したSEOプラットフォーム「MIERUCA(ミエル…

  • 2019.3.28

人事担当者必見!これからのHR業界で注目すべき3つのポイント

技術革新に伴い、さまざまな業界でテクノロジーが活用されるようになった昨今。金融×テクノロジー…

  • 2019.3.27

人事担当者必見!「パフォーマンスマネジメント」導入によるメリットは?

近年、諸外国では人事評価に「パフォーマンスマネジメント」という新たな考えを取り入れています。…

  • 2019.3.14
  • オススメ!

上下関係なし!管理に極力時間をかけない!それでも円滑に業務が進むSoLabo流…

創業間もない企業や中小企業を中心に融資支援を行う株式会社SoLabo(ソラボ)。国が認める「…

  • 2019.1.28

細分化とは?業務細分化で仕事効率をアップさせよう!

何から手をつけたらいいのか判断が難しいプロジェクトの場合、やみくもに手をつけるのでは、結果的…

  • 2018.12.7

ピーター・ドラッカーの「マネジメント」で「MBO」を知り、社員を育てる!

名著「マネジメント」で知られるピーター・ドラッカー。彼が提唱する「目標管理制度」=MBOとい…

入社サポート業務をオートメーション化 MotifyHR
人事評価ハンドブック 評価制度構築&運用パッケージ
特別動画 MotifyHR
マンガで分かる「オンボーディング」のはじめかた!MotifyHR導入で新入社員の即戦力化と早期離職防止をサポート!