- 2019.2.20
会議のマンネリ化、防ぐ有効策は？
当社では定期的に安全衛生委員会を開催しておりますが、最近、会議がややマンネリ化してきています…
- 2019.2.13
自転車通勤の人に通勤手当は支給される？されない？
弊社では、公共交通機関や自家用車で通勤している従業員に対しては、通勤手当を支払っています。今…
- 2019.2.12
次世代リーダー、経営幹部を育てるには？
会社を成長させ、末永く存続させるためには、次世代リーダーや経営幹部の育成が欠かせません。将来…
- 2019.2.8
有望な未来の担い手をどう選ぶ？
人材育成は、企業が取り組むべき重要課題のひとつです。なかでも大切なのが、管理職や次世代リーダ…
- 2019.2.6
「労働時間中に選挙に行きたい」と言われたら、どう回答したらよい？
当社はブライダル事業をしており、毎年11月が繁忙期となります。昨日、ある従業員から「11月に…
- 2019.2.5
管理職育成の難しさ、その傾向と対策を探る！
多くの会社が人材育成に積極に取り組むなかで、管理職教育が注目を集めています。管理職の育成は、…
- 2019.2.4
自発的な自己紹介の利点とは？組織の結束には個人間の認知が必須
新卒として入社する会社や転職先に初めて出向くとき、必要となるのが自己紹介です。大きな会社の場…
- 2019.2.1
内定者とのカルチャーフィットを醸成する「カフェタイム」の効能
内定者のオン・ボーディングでは、スキルフィット以上にカルチャーフィットが大切です。カルチャー…
- 2019.1.31
「柔軟性」とは？コミュニケーションにおける重要なポイント
職場でのコミュニケーションにおいて、柔軟性は非常に重要です。仕事をしているとそれぞれ譲れない…
- 2019.1.28
細分化とは？業務細分化で仕事効率をアップさせよう！
何から手をつけたらいいのか判断が難しいプロジェクトの場合、やみくもに手をつけるのでは、結果的…
- 2019.1.25
会社の成長に役立つ「委員会制度」って？整備する理由・メリットとは
会社がビジネスの多角化を目指す際、必要となるのが経営を担える幹部候補です。経営者が一人で全事…
- 2019.1.23
有期契約労働者の育児休業の取得は可能か？
当社には、１年の有期契約で働いてもらっている女性従業員がいます。今年、契約更新をしたので２年…
- 2019.1.21
グローバル人材が必要とされる理由とは？世界で通用する人材に必要なスキルを考える
「グローバル人材」が、今日本企業で多く求められています。その理由は会社にグローバル化が求めら…
- 2019.1.17
上司に求められる資質について
時代の流れとともに、働き方も多様化してきています。すると必然的に「理想の上司像」も変わってき…
- 2019.1.16
見習い期間の賃金と日数はどのような基準で決めればいい？
当社は製造業を営んでいます。飲食店のパートやアルバイトの求人情報を見ると、「見習い期間」とし…
