MotifyHR
- 2020.5.11
これさえ押さえればOK！OKRの導入から運用までの5ステップ
OKRの基本が理解できたら、今度は導入方法や運営方法について学びましょう。基本がわかったらす…
- 2020.5.8
社内コミュニケーションが活発になればオンボーディングもうまくいく！
人材難や離職率の高さが課題となっている企業は、新入社員をいち早く戦力化するためのオンボーディ…
- 2020.5.7
【第5回】 これって「パタハラ」？新設営業所の所長候補は育休明けの男性社員
目次1 Q3.その配置転換、本当に会社、社員のためになっていますか？2 ケース01：これって…
- 2020.5.1
すぐにできる！ 部門間のすれ違いをなくして社内コミュニケーションを活発に
業務内容や立場が違う部門同士のすれ違いに、頭を悩ませている会社も多いのではないでしょうか。仕…
- 2020.4.28
部下に任せてこそ一人前の上司！やることが多すぎて時間が足りないリーダーたちへ
昨今の中間管理職はプレイングマネージャーであることを求められ、常に多忙です。業務が忙し過ぎる…
- 2020.4.27
質問スキルで売上が変わる！深堀りしてニーズを把握することが優れた営業の条件
「できる営業」と「そうではない営業」との違いを考えてみたことはありますか。人当たりの良さや口…
- 2020.4.24
オンボーディングが上手くいかないときは、社内コミュニケーションを見直そう
社員が退社する理由のランキング第1位は「社内の人間関係」だということをご存知でしょうか。入社…
- 2020.4.23
【第4回】 有給休暇がなかなか受理されません。どうすればいいですか？
目次1 Q2.その労働時間、適切ですか？…訴えられたら負けますよ?!2 ケース02：若手リー…
- 2020.4.22
やらないことを決めて残業時間を削減！ 広告代理店業界の常識を覆す カルテットコ…
“残業の少ない社員には賞与でプラス査定”、“チャイムで定時時間を知らせる”、“対外的に残業時…
- 2020.4.21
会社を担う次世代リーダーを育成するために！成功するリーダー研修とは
昨今、リーダー研修は管理職に着任してから行うのではなく、より早い段階で実施するのが主流になっ…
- 2020.4.20
狙いを定めたユニークなイベントで、社内コミュニケーションの質を高める！
「社内のコミュニケーションに課題がある」と感じる企業が増える昨今、社員同士の交流を活性化させ…
- 2020.4.17
「第15回 総務・人事・経理 Week」 延期のお知らせ
4/15（水）～17日（金）に東京ビッグサイトで開催予定でした、「第15回 総務・人事・経理…
- 2020.4.17
【満員御礼!!】元Google人材開発部ピョートル氏をはじめHR業界代表講師陣…
2020年2月3日（月）に従業員のエンゲージメント向上をテーマにしたセミナー 「Onboar…
- 2020.4.16
上司と部下のコミュニケーション不足…。 毎日2～3分のタッチベースで部下の想い…
入社3年以内の新卒社員が離職する割合が3割を超える昨今。新卒の新入社員だけではなく、中途社員…
- 2020.4.15
新入社員を組織に定着させる！オンボーディングを成功させるポイントとは？
入社3年以内の新卒社員が退職する割合が3割を超える昨今、新卒社員だけではなく、中途社員の退職…
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