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  • 2020.4.16

上司と部下のコミュニケーション不足…。 毎日2~3分のタッチベースで部下の想い…

入社3年以内の新卒社員が離職する割合が3割を超える昨今。新卒の新入社員だけではなく、中途社員…

  • 2020.4.15

新入社員を組織に定着させる!オンボーディングを成功させるポイントとは?

入社3年以内の新卒社員が退職する割合が3割を超える昨今、新卒社員だけではなく、中途社員の退職…

  • 2020.4.10

経営戦略と並ぶ重要度、企業文化を醸成させて業績を上げる!

グルーバル企業に勤める幹部1,200人を対象にしたある調査で、全体の91%が「企業文化は経営…

  • 2020.4.8

企業文化を浸透させて生き残れる会社に変わる!

会社が成長を遂げ従業員数が増えると、創業当初には想像しなかった問題が生じることもあります。従…

  • 2020.4.6

似ているようでだいぶ違う「企業文化」「企業風土」「社風」の違いを理解する!

企業と従業員をつなぎ、対外的なイメージにも直結することで知られる企業文化の醸成は、継続的な企…

  • 2020.4.3

日本企業のエンゲージメントは世界最低水準...その理由とは?

「モーレツ社員」「企業戦士」が奮闘し、昭和の高度成長を成し遂げた国、日本。しかし現在は、会社…

  • 2020.4.1

その行動はマイクロマネジメント?部下をダメにする過干渉上司から卒業するためには

上司であれば皆、「部下に成果を上げてもらいたい、もっと成長してもらいたい」と思うものです。た…

  • 2020.3.31

「仲良し上司」が「よい上司」ではない!マネジメント能力を向上させるコツとは?

近年ライフスタイルが多様化し、さまざまな価値観の人が会社という組織に集まっています。人によっ…

  • 2020.3.26

【第2回】業務指示に全く従わず、周囲のやる気を削ぐモンスター社員

目次1 Q1.周囲に悪影響を及ぼす問題社員…トラブルにどう対応したらよい?2 ケース02:業…

  • 2020.3.25

平均残業時間が驚異の7.6時間! カルテットコミュニケーションズの残業削減の秘…

「“残業は定時までに仕事を終わらせられない人がやること”。今ではこの考え方が社内の常識となっ…

  • 2020.3.19

従業員満足度(ES)アップのカギをカスタマーサポート(CS)に見る!

2020年2月5日(水)、株式会社オウケイウェイヴ(以下、オウケイウェイヴ)主催のカスタマー…

  • 2020.3.18

従業員の人生と真摯に向き合う! 長く安心して働いてもらうためのコミュニケーショ…

「仕事は楽しくワクワク」という経営理念を掲げ、創業以来50年以上にわたって、企業の採用・育成…

  • 2020.3.17

管理職だけじゃない!一般社員にも求められるリーダーシップスキル

目次1 リーダーシップの定義とは1.1 リーダーシップの定義とは1.2 目標達成のためのビジ…

  • 2020.3.13

【第1回】査定をちらつかせ、個人的なつきあいに持ち込もうとする上司

目次1 Q1.周囲に悪影響を及ぼす問題社員…トラブルにどう対応したらよい?2 ケース01:査…

  • 2020.3.12

「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」の著者が語る、企業を成長さ…

「OKRを導入するのであれば、会社のトップである経営者の覚悟が必要」と語るのは、 株式会社タ…

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