MENU

  • 2022.11.1

企業にとってのVPNの必要性と導入するVPNの選び方をわかりやすく解説

コロナ禍によって、さまざまな部署がテレワークを導入しています。 現在の状況で、人事部がテレワ…

  • 2022.10.14

職務給のメリットや特徴とは?職能給との違いや導入方法を解説

職務給とは 職務給とは、年齢や在籍年数に影響されず、職務評価に応じて支給される給与の事です。…

    • 2022.3.3

    いきなり退職届を提出されたら、人事はどう対応すべき?

    従業員からいきなり退職届を提出されたら、人事はどう対応すべきかを解説します。 会社としていき…

    • 2022.2.28

    いきなり退職届を提出するのは非常識?退職届の書き方と提出のタイミング

    退職する際には退職の意思を伝え、退職届を提出しなければなりません。 ですが、いきなり退職届を…

    • 2021.10.26
    • オススメ!

    【JDベース】ならジョブディスクリプションをクラウドで制作・管理できる!

    JDベースとは JDベースは、総合的な人材マネジメント(採用・育成・評価)を行う上で基礎とな…

    • 2021.7.5

    入社前からできる!新入社員の早期離職を防ぐアプローチとは

    中長期的な視点に立った企業の成長戦略を考える場合、若い人材の確保や育成は欠かすことができませ…

    • 2020.12.24

    採用活動にもニューノーマルの波、オンライン面接が新常識になる

    テレワークが浸透するなかで、採用活動にもオンライン化の波が押し寄せています。この先、面接のオ…

    • 2020.3.6

    面接で過度に緊張してしまって上手く話せない…そうなる前に対処法を見つけよう!

    「緊張」はどんな人でも経験したことが多いと思いますが、その程度は人によってさまざまです。それ…

    • 2020.2.13

    自分の「ビジョン・ミッション・バリュー」をしっかりと見極め、自分にあった会社を…

    会社を経営するうえで、「ビジョン・ミッション・バリュー」はとても重要だといわれています。そし…

    • 2020.2.4

    自己PRはなんだか苦手…だからこそ、面接官の印象に残る自己PRを作成しよう!

    「自己PRをしてください」といわれると、どう感じますか?「自分のことをよく言うのは苦手」「な…

    • 2019.12.4

    採用を成功させるのは組織全体の意識改革!採用学の第一人者 服部泰宏氏が語る採用…

    前編では「採用学とは」、そして「現場に採用学を取り入れる重要性」などをお伝えいたしました。 …

    • 2019.11.6

    人材争奪時代が到来! 「リファラル採用」が企業の命運を分ける(後編)

    少子化が深刻化する日本(内閣府調べ)では、企業が求める求人数に対して求職者数が足りず、中小企…

    • 2019.10.16

    採用を成功させるのは組織全体の意識改革!採用学の第一人者 服部泰宏氏が語る採用…

    昨今の働き方の多様化などの影響から、新卒採用のあり方を見直す動きが活発化しています。現代の日…

    • 2019.10.9

    人材争奪時代が到来!「リファラル採用」が勝ち抜くポイント!(前編)

    中小企業やベンチャーを全面的にサポートする総合型コンサルティングファームの白潟総合研究所株式…

    • 2019.8.20

    人事に迎えた新たな風 プロフェッショナルが導くアックスコンサルティングの人材開…

    人材採用と育成は企業の大きな課題です。そして続く人材不足、HR Tech(Human Res…

    入社サポート業務をオートメーション化 MotifyHR
    人事評価ハンドブック 評価制度構築&運用パッケージ
    特別動画 MotifyHR
    マンガで分かる「オンボーディング」のはじめかた!MotifyHR導入で新入社員の即戦力化と早期離職防止をサポート!