- 2019.4.10
ランチタイムの有効活用で新入社員の早期のサプライズ退職を予防しよう
新入社員が入社後すぐに退職してしまうことは、企業にとっても新入社員にとっても大きな損失です。…
- 2019.4.9
失業した際の国民年金の保険料、免除と猶予の適用条件の違いとは？
失業した際の国民年金の保険料に関して、『免除制度』と『納付猶予制度』の２種類があると聞きまし…
- 2019.4.8
- オススメ！
組織変革を成功へ導くのは、「選ばれし特別なリーダー」ではなく、一人ひとりが発す…
「リーダーシップを発揮できる人材がいない」とお悩みの企業は多いようですが、そもそもリーダーシ…
- 2019.4.4
- オススメ！
HRテクノロジーは今後どうなる？市場と技術動向から見るこれからのHRテクノロジ…
クラウドなどのテクノロジーを活用した人事関連ソリューションである「HRテクノロジー」の発達が…
- 2019.4.4
- オススメ！
次世代に求める人事は、組織と個のWin-Win構築者
成果を出すために、人という資源を最大化させる 機能を担う人事。 その認識を持ちつつも、 いま…
- 2019.4.3
2019年3月29日(金)に『パフォーマンス向上・離職防止を実現するオンボーデ…
「新卒社員の離職率低下や人材育成」をテーマに、『パフォーマンス向上・離職防止を実現するオンボ…
- 2019.4.1
多様性を大切にし、将来の起業家を輩出する Faber Companyが掲げる採…
2015年にリリースされた、人工知能を活用したSEOプラットフォーム「MIERUCA（ミエル…
- 2019.3.29
適用不可の事業が混在……１週間単位では変形労働時間制を導入できない？
目次1 【相談内容】2 【結論】3 “変形労働時間制”とは？ 4 適用対象外の業種が同一部署…
- 2019.3.28
人事担当者必見！これからのHR業界で注目すべき3つのポイント
技術革新に伴い、さまざまな業界でテクノロジーが活用されるようになった昨今。金融×テクノロジー…
- 2019.3.27
人事担当者必見！「パフォーマンスマネジメント」導入によるメリットは？
近年、諸外国では人事評価に「パフォーマンスマネジメント」という新たな考えを取り入れています。…
- 2019.3.26
社員が雇用後早々に出社しなくなり退職に…… その際の離職証明書の提出は必要？
採用した社員が試用期間も終わらないうちに出社しなくなり、最終的に自己都合退職することになりま…
- 2019.3.25
人材育成に効果的な配置転換とトラブルを回避するためのリスクマネジメント
会社内での配置転換と聞いたとき、どのようなことを思い浮かべますか？部署異動、転居を伴う異動、…
- 2019.3.22
社内でパワハラ発生！被害者、加害者の休業手当の支給はどうなる？
目次1 【相談内容】2 【結論】 3 休業手当を支給すべきケースとは？ 4 就業規則に規定が…
- 2019.3.20
- オススメ！
『早起き手当』『チャムチャムランチ』 ユニークな取り組みで活性化する社内コミュ…
オウンドメディア事業、マーケティング・コンサルティング事業をはじめ、通販事業と男性妊活支援の…
- 2019.3.15
もし出張中に事故が起きた場合、労災となるケースとならないケースの違いは？
目次1 【相談内容】2 【結論】基本は業務遂行性の有無で判断 3 出張中における業務遂行性の…
